50 درصد افزایش حقوق و مزایای کارکنان

 در سال‌ جاری براساس بخشنامه صادر شده ، افزایش ۵۰ درصدی امتیاز حقوق کارکنان مشروط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده به دستگاه‌ها خواهد بود. از پایان سال…

افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم منوط به عدم ایجاد بار مالی جدید است.

فایل اکسل نحوه تطبیق کارمندان قرارداد انجام کار معین (مشخص) با جداول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری با استناد به بخشنامه شماره 696488 مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۳۰ سازمان برنامه و…

بخشنامه ترميم حقوق ومزايای كاركنان قراردادی كار معين موضوع دستورالعمل اجرائی تعیین حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین(مشخص) معادل 80 درصد حقوق و مزایای کارمندان پیمانی ابلاغ…

بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارمندان توسط محمد باقر نوبخت ابلاغ شد این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آن‌ها…

توضیح سایت: فایل محاسبه نحوه تطبیق کارمندان قرارداد انجام کار معین (مشخص) با جداول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را اینجا ببینید. بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی…

معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: میزان افزایش حقوق و مزایای سال 1396 کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری در جلسه روز چهارشنبه دولت تعیین می شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه افزایش امتیاز شغلی در مصوبه دولت به معنای افزایش حقوق نیست، گفت‌: این هفته احتمالا پیشنهاد ضریب حقوق ۹۶ کارمندان مشخص می‌شود.

دولت یازدهم در روزهای پایانی سال گذشته مصوبه‌ای را تصویب کرده که راه را برای افزایش 50 درصدی حقوق مدیران و کارمندان ممکن می‌کند.

پیرو تصویبنامه شماره 162862/ت540هـ مورخ 21/12/1395 هیأت وزیران و با توجه به سؤالات به عمل آمده از سوی تعدادی از دستگاه های اجرایی در این خصوص به استحضار می رساند:

بر اساس مصوبه هیئت دولت، سقف حق شغل کارمندان دولت ۵۰درصد افزایش یافت.