مشاغل سخت و زیان آور

تعیین یک عنوان شغلی در یک کارگاه به عنوان مشاغل سخت و زیان آور منحصر به همان شغل در همان کارگاه خاص بوده و قابل تسری و تعمیم به دیگر شغل های مشابه در سایر کارگاه ها نیست.

جدول شرایط بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور از لحاظ سابقه بیمه بدین شرح است:

وزیر کار با اعلام اینکه تا پایان سال مشاغل سخت در صنعت نساجی امحاء خواهد شد گفت: سیستم جدید بازرسی کار در بنگاه‌ها فعال می‌شود.

 اجرای دستور العمل های جدید مشاغل سخت و زیان آور شروع شده است.

معاون فنی و درآمد سازمان تأ‌مین اجتماعی گفت: در پیش نویس برنامه ششم توسعه حذف مشاغل سخت و زیان آور مطرح نشده است.

دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور بر لزوم شناسایی دقیق مشاغل سخت و زیان آور تاکید کرد و از وزارت کار خواست تا با توجه به حذف تبصره‌های ضد اشتغال از برنامه ششم، از نظرات…

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره مشاغل سخت و زیان‌آور خبرنگاران اظهار داشت:‌ بر اساس قانون مجلس شورای اسلامی که در سال 1380 تصویب شد، دو نوع کار سخت و زیان‌آور مشخص شده است.

شغل سخت و زيان آورشغلي است كه در آن عوامل زيا ن آور محيط كار بالاتر از حدود تماس شغلي باشد و در اثر اشتغال فرد و تماس با اين عوامل ، تنشي به مراتب بالاتر از ظرفيت هاي طبيعي (جسمي…

بر اساس مصوبه ابلاغ شده با اصلاحاتی که در توالی مشاغل سخت و زیان آور انجام شده، غیبت در این مشاغل از 10 روز در یک سال به یک سال در طول 20 سال افزایش پیدا کرده است.

کاهش شنوایی، ضعف بینایی، آسیبهای جسمی و حرکتی، ایجاد مشکلات تنفسی، قلبی و عروقی، فشارهای روانی و عصبی و مسائلی از این دست از جمله پیامدها و آسیبهای جسمی و روحی است که ممکن است…