تصویر ابلاغیه ممنوعیت قرارداد زیر یکسال

ممنوعیت انعقاد قرارداد کمتر از یکسال در مشاغل مستمر اگر به درستی اجرا شود، قراردادهای سفیدامضا را از بازار کار جمع می‌کند. اما کارگران سئوالاتی درباره جزئیات اجرای این دستورالعمل…

وحید حاجی زاده - کارشناس حقوقی  بحث ساماندهی قراردادهای کارگری یکی از موضوع‌های مهمی بود که سرانجام پس از دو سال پیگیری در خرداد ۹۴ منجر به ابلاغ دستورالعمل شماره ۴۰ با موضوع…

مشاور عالی مجمع نمایندگان کارگران ایران با انتقاد از اینکه وزارت کار سه جانبه گرایی ندارد گفت:اجرای ماده ۷قانون کار مهمترین دغدغه کارگران است. در صورتی که کارگران امنیت شغلی…

ماده 7 قانون کار در حالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را مسئول معرفی مشاغل غیرمستمر و غیردائم کرده است که حالا پس از گذشت 27 سال از تصویب قانون کار، هنوز تمایزی بین مشاغل دائم…

دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار از ارسال نامه به مجلس درباره لغو بخشنامه ممنوعیت قرارداد زیر یک سال خبر داد و گفت: به معاونت روابط کار نیز برای برگزاری جلسه فوق العاده شورای…

رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، در خصوص لغو ممنوعیت امضای قراردادهای کاری زیر یک سال در مشاغل با ماهیت مستمر و دائم، گفت:

با دستور جدید معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای زیر یکساله پس از گذشت چند روز از ابلاغ آن لغو شد.

دل خوشی‌ کارگران به پایان قراردادهای کم‌تر از یک سال تنها چند روز بیشتر دوام نیاورد و مصوبه‌ ای که بستن قرار داد کم‌تر از یک سال با آنها در کارگاه‌های با ماهیت دائم را ممنوع…

عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه کارفرمایان پرداخت جریمه را به بستن قرارداد یکساله ترجیح می دهند، گفت: برای اجرای بخشنامه وزارت کار مبنی بر ممنوع شدن قراردادهای…

یک مقام مسئول کارگری از ابلاغیه جدید وزارت کار درباره ساماندهی قراردادهای کار خبر داد و گفت: امضای قرارداد در کارگاه‌های با ماهیت دائم، کمتر از یکسال ممنوع شد.