ACCPress.com – تازه های حسابداری

عیدی امسال کارگران ۱.۶ تا ۲.۴ میلیون تومان/ آغاز پرداخت عیدی با حقوق بهمن

حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار تومان خواهد بود.

 

iconادامه مطلب

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲ بهمن ۱۳۹۵
  • بدون نظر
  • آمار : 877 بازدید
  • بررسی نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت

    عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، از بررسی طرح استفساریه قانون نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت و نحوه تسری آن به کارگران شاغل و مشمولان قانون کار در دستگاه های اجرایی خبر داد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۸ آبان ۱۳۹۵
  • بدون نظر
  • آمار : 1,236 بازدید
  • عیدی و پاداش مشمول همه کارگران بخش خصوصی و دولتی میشود

     با توجه به مصوبه مجلس، عیدی و پاداش مشمول همه کارگران می شود و ربطی به خصوصی و دولتی بودن مکان کار ندارد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۸ بهمن ۱۳۹۴
  • بدون نظر
  • آمار : 966 بازدید
  • حداقل عیدی امسال کارگران یک میلیون و ۲۱۶ هزار تومان

    حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۲۱۶ هزار تومان و حداکثر یک میلیون و ۸۲۶ هزار تومان خواهد بود.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ بهمن ۱۳۹۳
  • بدون نظر
  • آمار : 2,295 بازدید
  • اظهارنظر کارشناسی درباره:«طرح استفساریه قانون نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت و نحوه تسری آن به کارگران شاغل و مشمولان قانون کار در دستگاههای اجرائی»

    مقدمه

    هدف از ارائه طرح حاضر، تفسیر قانونگذار در رابطه با قوانین مربوط به پرداخت عیدی و پاداش به کارگران و مشمولان قانون کار شاغل در دستگاه‌های اجرایی است. به‌موجب این تفسیر دولت موظف است به کارکنان تابع قانون کار شاغل در دستگاه‌های اجرایی همانند کارگران کارگاه‌های کار معادل شصت روز آخرین مزد به‌عنوان عیدی و پاداش پرداخت کند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۳
  • بدون نظر
  • آمار : 1,223 بازدید
  • طرح استفساریه قانون نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت و نحوه تسری آن به کارگران شاغل و مشمولان قانون کار در دستگاه های اجرایی

    اززمان تصويب قانون نحوه پرداخت عيدي كاركنان دولت مصوب ۷۴/۱۰/۲۰ تاسال ۱۳۹۱ عيدي كاركنان مشمول قانون كار مصوب ۱۳۶۹ مطابق برابر قانون نحوه پرداخت عيدي و پاداش كارگران مشمول قانون پرداخت شده است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۳ فروردین ۱۳۹۳
  • بدون نظر
  • آمار : 1,558 بازدید
  • میزان عیدی سال ۹۲ كارگران

    میزان عیدی سال جاری کارگران به میزان دو ماه حقوق آنها تعیین شده است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۹ بهمن ۱۳۹۲
  • ۴ نظر
  • آمار : 3,970 بازدید
  • پرداخت ماهانه یا ۶ ماهه عیدی کارگران تخلف نیست.

    رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اعلام اینکه پرداخت ماهانه یا ۶ ماهه عیدی کارگران تخلف نیست، گفت: تنها تاخیر در پرداخت عیدی به سال آینده و کاهش ارقام تخلف محسوب می شود.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۸ اسفند ۱۳۹۱
  • بدون نظر
  • آمار : 4,274 بازدید
  • نامه به مجلس برای پرداخت عیدی کارگران دولتی براساس قانون کار

    دبیر کانون شورای اسلامی کار تهران از نامه به مجلس برای پرداخت عیدی کارگران دستگاه‌های دولتی براساس قانون کار خبر داد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۶ بهمن ۱۳۹۱
  • بدون نظر
  • آمار : 4,961 بازدید
  • حداقل وحداکثر عیدی آخر سال کارگران مشخص شد.

    براساس قانون کار حداقل و حداکثر عیدی آخر سال کارگران بین ۷۷۹ هزار و یک میلیون و ۱۶۹ هزار تومان خواهد بود.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۸ دی ۱۳۹۱
  • بدون نظر
  • آمار : 4,566 بازدید
  • ‌قانون مربوط به تعيين عيدي و پاداش سالانه كارگران شاغل در كارگاههاي مشمول قانون كارمصوب۷۰/۱۲/۶

    ‌ماده واحده – كليه كارفرمايان كارگاههاي مشمول قانون كار مكلفند به هر يك از كارگران خود به نسبت يك سال كار معادل شصت روز آخرين مزد،‌به عنوان عيدي و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختي از اين بابت به هر يك از كاركنان نبايستي از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانوني تجاوز كند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ فروردین ۱۳۹۰
  • ۹۰ نظر
  • آمار : 74,176 بازدید