مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار با اشاره به رونمایی «سامانه ثبت قراردادهای کار» در مرداد ماه گفت: کارفرمایان مکلفند در این سامانه تمام نسخه‌های قرارداد کار اعم از دائم، موقت و شفاهی را بارگذاری کنند.

 

ادامه مطلب

 نسخه قابل چاپ
برچسب ها: انعقاد قراردادهای یکساله, تغییر قراردادهای شاغلان, تغییر مدل قراردادهای شاغلان, ثبت و افشای قراردادهای کارگران, قرارداد دائم, قرارداد سفید امضا, قرارداد كتبی یا شفاهی, قرارداد کار کمتر از یکسال ممنوع, قرارداد کار یکسال, قراردادموقت, قراردادهای سفید امضاء, قراردادهای سفیدامضا, قراردادهای کار سفید امضا, قراردادهای موقت کار, قراردادهای یکساله, مدت زمان قانونی قراردادکار, مدل قراردادهای شاغلان, مقابله با قراردادهای سفید امضاء, ممنوع قراردادهای یکساله, ممنوعیت قرارداد کمتر ازیکسال

 

ادامه مطلب

 نسخه قابل چاپ
برچسب ها: انعقاد قراردادهای یکساله, تغییر قراردادهای شاغلان, تغییر مدل قراردادهای شاغلان, قرارداد دائم, قرارداد سفید امضا, قرارداد كتبی یا شفاهی, قرارداد کار کمتر از یکسال ممنوع, قرارداد کار یکسال, قراردادموقت, قراردادهای سفید امضاء, قراردادهای سفیدامضا, قراردادهای کار سفید امضا, قراردادهای موقت کار, قراردادهای یکساله, مدت زمان قانونی قراردادکار, مدل قراردادهای شاغلان, مقابله با قراردادهای سفید امضاء, ممنوع قراردادهای یکساله, ممنوعیت قرارداد کمتر ازیکسال

ممنوعیت انعقاد قرارداد کمتر از یکسال در مشاغل مستمر اگر به درستی اجرا شود، قراردادهای سفیدامضا را از بازار کار جمع می‌کند. اما کارگران سئوالاتی درباره جزئیات اجرای این دستورالعمل دارند.

 

ادامه مطلب

 نسخه قابل چاپ
برچسب ها: انعقاد قراردادهای یکساله, بخشنامه 40, بخشنامه 40 اداره کار, بخشنامه 40 روابط کار, بخشنامه 40 قانون کار, تصویر ابلاغیه ممنوعیت قرارداد زیر یکسال, دستورالعمل 40 روابط کار, سفیدامضا, قرارداد دائم, قرارداد سفید امضا, قرارداد كتبی یا شفاهی, قرارداد کار کمتر از یکسال ممنوع, قرارداد کار یکسال, قراردادموقت, قراردادهای سفید امضاء, قراردادهای سفیدامضا, قراردادهای کار سفید امضا, قراردادهای موقت کار, قراردادهای یکساله, مدت زمان قانونی قراردادکار, مقابله با قراردادهای سفید امضاء, ممنوع قراردادهای یکساله, ممنوعیت قرارداد کمتر ازیکسال