ACCPress.com – تازه های حسابداری

جزییات عیدی کارگران برای ۱۲ ماه کارکرد

حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال۹۷است.

 

iconادامه مطلب

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۷ اسفند ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 687 بازدید
  • بخشنامه شماره ۴۷۷۱۵ مورخ ۹۶/۱۱/۱۴(عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار)

    اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی طی بخشنامه ای ، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار رااعلام کرد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۳ اسفند ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 2,210 بازدید
  • جزییات پرداخت عیدی کارگران ساعتی و پاره‌وقت

    با نزدیک شدن به روزهای پایان سال، کارگران ساعتی، روزمزد، فصلی و پاره‌وقت دغدغه گرفتن عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند و به کرم کارفرمایانشان امیدوارند تا بلکه پیش از پایان سال این عیدی را دریافت و مایحتاج خود و خانواده‌هایشان را تامین کنند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۸ بهمن ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 616 بازدید
  • جزئیات عیدی کارگران ساعتی، پاره وقت و فصلی

    برابر قانون کار مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه‌هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۳ بهمن ۱۳۹۵
  • بدون نظر
  • آمار : 699 بازدید