ACCPress.com – تازه های حسابداری

میزان حقوق و عیدی کارگران نیمه وقت چقدر است؟

طبق قانون کار حقوق و عیدی کارگران نیمه وقت براساس میزان ساعات کاری تعیین می‌شود.

 

iconادامه مطلب

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۵ بهمن ۱۳۹۸
  • بدون نظر
  • آمار : 352 بازدید
  • کارگران پاره‌وقت و ساعتی عیدی می‌گیرند؟

    به کلیه کسانی که مشمول قانون کار قرار می‌گیرند، اعم از اینکه قرارداد آن‌ها دائمی، موقت، ساعتی، پاره‌وقت و… باشد، عیدی تعلق می‌گیرد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۴ اسفند ۱۳۹۷
  • بدون نظر
  • آمار : 525 بازدید
  • جزییات عیدی کارگران برای ۱۲ ماه کارکرد

    حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال۹۷است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۷ اسفند ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 687 بازدید
  • بخشنامه شماره ۴۷۷۱۵ مورخ ۹۶/۱۱/۱۴(عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار)

    اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی طی بخشنامه ای ، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار رااعلام کرد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۳ اسفند ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 2,210 بازدید
  • جزییات پرداخت عیدی کارگران ساعتی و پاره‌وقت

    با نزدیک شدن به روزهای پایان سال، کارگران ساعتی، روزمزد، فصلی و پاره‌وقت دغدغه گرفتن عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند و به کرم کارفرمایانشان امیدوارند تا بلکه پیش از پایان سال این عیدی را دریافت و مایحتاج خود و خانواده‌هایشان را تامین کنند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۸ بهمن ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 616 بازدید
  • جزئیات عیدی کارگران ساعتی، پاره وقت و فصلی

    برابر قانون کار مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه‌هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۳ بهمن ۱۳۹۵
  • بدون نظر
  • آمار : 699 بازدید
  • پرداخت عیدی به کارگران پاره‌ وقت و ساعتی الزامی است/تخلف کارفرمایان در کارگاه‌های کوچک

    فعال بازار کار در بیان جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی در پایان سال گفت:مطابق ماده ۳۹قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی کار کرده‌اند، به نسبت ساعات کار محاسبه و پرداخت می‌شود.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
  • بدون نظر
  • آمار : 745 بازدید