ACCPress.com – تازه های حسابداری

میزان عیدی سال ۹۲ كارگران

میزان عیدی سال جاری کارگران به میزان دو ماه حقوق آنها تعیین شده است.

 

iconادامه مطلب

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۹ بهمن ۱۳۹۲
  • ۴ نظر
  • آمار : 3,966 بازدید
  • تصويب نامه ۲۳۲۳۷۲/ت۴۷۶۶۸هـ مورخ ۹۱/۱۱/۲۵(تصویب‌نامه درخصوص پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) در سال ۱۳۹۱ )

    بر این اساس، دستگاه های اجرایی مجازند به کارمندان مبلغ ثابت چهار میلیون و بیست وپنج هزار ( ۴،۰۲۵،۰۰۰)ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۱ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه امسال پرداخت کنند .

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۶ بهمن ۱۳۹۱
  • يك نظر
  • آمار : 6,072 بازدید
  • میزان عیدی ۹۲ اعلام شد.

    معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهوری مبلغ پاداش پایان سال کارمندان دولت (عیدی) را اعلام کرد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ بهمن ۱۳۹۱
  • بدون نظر
  • آمار : 6,130 بازدید
  • تعیین مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان

    براساس ضوابط مالی ناظر بر بودجه ۹۲  ، مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان تعیین شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۴ آبان ۱۳۹۱
  • بدون نظر
  • آمار : 3,051 بازدید
  • عیدی امسال کارمندان دولت ۴۰۰ هزار تومان اعلام شد.

    معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از تصویب عیدی ۴ میلیون و ۲۵ هزار ریالی کارمندان دولت در سال ۹۱ خبر داد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۵ خرداد ۱۳۹۱
  • ۲ نظر
  • آمار : 2,031 بازدید
  • ميزان عيدي امسال كارگران اعلام شد.

    کارگران مشمول قانون کار امسال بین ۶۶۰ تا ۹۹۰ هزار تومان عیدی می گیرند.

    به گزارش فارس، بر اساس قانون کار فعلی، میزان عیدی کارگران در هر سال بر اساس فرمول خاصی تعیین می شود به این ترتیب که کارگران به میزان دو برابر حقوق پایه خود عیدی می گیرند به شرطی که آن رقم از ۳ برابر حداقل دستمزد آن سال بیشتر نشود. به عبارت دیگر حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل دستمزد آن سال و حداکثر عیدی نیز ۳ برابر حداقل دستمزد است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۵ آبان ۱۳۹۰
  • بدون نظر
  • آمار : 3,171 بازدید
  • دادنامه۶۱۶ مورخ ۸۹/۱۲/۲۳(ابطال بخشنامه وزارت كار درباره عيدي و پاداش آخر سال)

    مرجع رسیدگی:

     هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
    شاكی:

    آقای اسدا… محمودی
    موضوع شكايت و خواسته:

     ابطال نامه شماره ۱۴۶۸۲۸ مورخ ۱۲/۱۲/۱۳۸۶ مدیرکل تنظیم و نظارت بر روابط کار

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۷ فروردین ۱۳۹۰
  • بدون نظر
  • آمار : 5,937 بازدید