ACCPress.com – تازه های حسابداری

مقررات تعيين موارد قصور و نقص دستورالعمل ها و آئيننامه هاي انضباط كار در كارگاهها موضوع تبصره ۲ ماده ۲۷ قانون كار

مقررات تعيين موارد قصور و نقص دستورالعمل ها و آئيننامه هاي انضباط كار در كارگاهها موضوع تبصره ۲ ماده ۲۷ قانون كار

ماده ۱ ـ

هر گونه كوتاهي در انجام وظائف محوله و يا هر گونه فعل و ترك فعل كه موجب نقص آئيننامه هاي انضباطي كارگاه، بروز اختلاف و بي نظمي در روند طبيعي كار، كاهش كمي و كيفي توليد خدمات، افزايش ضايعات، ضرر و زيان و نقص شئون اسلامي در كارگاه را فراهم نمايد قصور ناميده مي شود.
تبصره ـ موارد قصور و نقص آئين نامه انظباطي با توجه به ماهيت خلاف و ميزان تكرار و يا استمرار آن در آئيننامه انضباطي لحاظ خواهد گرديد.

 

iconادامه مطلب

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۴ بهمن ۱۳۸۹
  • ۱۹ نظر
  • آمار : 15,826 بازدید