جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۹۸ اعلام شد.


جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۹۸ اعلام شد.
شورایعالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۹۷ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۸، در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و هم چنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.
نشست شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد و میزان افزایش مزد کارگران در سال آینده فردا برگزار میشود و احتمال میرود نشست پایانی باشد؛ منطقیترین نتیجهای که این نشست باید داشته باشد جبران بخشی از قدرت خرید از دست رفته کارگران است.
یک فعال کارگری گفت: بازار کار ما مریض است. بخش عمدهای از اقتصاد کشور به دست دلالان هدایت میشود و کارگران راه به جایی نمیبرند. امسال جامعه کارگری به افزایش دستمزد کم راضی نمیشود زیرا هیچ توازنی بین عرضه و تقاضا وجود ندارد.
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس تصریح کرد: افزایش حقوق ها براساس روش پلکانی بستگی به این دارد که در زمان بررسی این موضوع درکمیسیون تلفیق مجموعه عددی که اختصاص پیدا میکند چه عددی است و آیا آن کسانی که حقوق بالاتری دارند حقشان تضییع میشود و یا خیر؟
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در لایحه بودجه سال آینده ۲۰ درصد است، اما اگر قرار باشد برمبنای تورم تغییری در این میزان اعلام شود آن را اعلام میکنیم.
دولت همچنین در این بخشنامه اعلام کرده، افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار و مستمری ها ۲۰ درصد تعیین می گردد. رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید.