مدتی از پایان مهلت دستگاههای اجرایی برای ثبت اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان گذشته و باید گزارشی از آن در هیات دولت ارائه شود. اما آیا در این مدت دستگاههایی که ورود نکرده بودند به این الزام قانونی رضایت دادند؟


مدتی از پایان مهلت دستگاههای اجرایی برای ثبت اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان گذشته و باید گزارشی از آن در هیات دولت ارائه شود. اما آیا در این مدت دستگاههایی که ورود نکرده بودند به این الزام قانونی رضایت دادند؟
بلاتکلیفی سامانه “ثبت حقوق و مزایا” در حالی وارد چهارمین ماه میشود که علیرغم اعلام سازمان امور استخدامی بر تحویل این سامانه به وزارت اقتصاد، مسئولان این وزاتخانه هیچ پاسخی به این سامانه شفافیتساز حقوقها نمیدهند و شنیدهها حاکی از این است که چون این سامانه به صورت ناقص راهاندازی شده، وزارت اقتصاد در پذیرش آن دچار تردید شده است.
هر دستگاه باید پرداختی مدیران خود را در سامانه و پایگاه اطلاعاتی خود درج کند و این ربطی به بودن یا نبودن سامانه حقوق و مزایا یا وارد کردن و وارد نکردن اطلاعات به این سامانه ندارد. در هر صورت، آنان میتوانند و باید مطابق ماده ۲۹ قانون برنامه ششم، حقوق و مزایای مدیران خود را با درج در سایتهای خود، به مردم اطلاع رسانی کنند.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس از پیشنهاد نمایندگان برای شفافسازی و انتشار فیش حقوقی مدیران و کارکنان دستگاههای اجرایی خبر داد.
باتوجه به الزام ثبت اطلاعات پرداخت های کارکنان ومدیران درسامانه ثبت حقوق و مزایا ، بازرسان و حسابرسان قانونی مکلفند شرایط اجرای این ماده را گزارش کنند.
بموجب این تصویب نامه ، ثبت اطلاعات پرداخت های کارکنان ومدیران درسامانه ثبت حقوق و مزایا تکلیف شد.