مرور رده
سایر قوانین
پاسخ به سوالات مستمری ازکارافتادگی
میزان غرامت مقطوع نقص عضو عبارت است از سی و شش برابر مستمری استحقاقی مقرر در ماده 72 این قانون ضربدر درصد ازکارافتادگی بدست می آید.
جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال ۱۳۹۴
جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال 1394، موضوع ماده پنج دستورالعمل اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل، برای تطبیق کارکنان در سال 1395، توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت تهیه شد.
نحوه محاسبه جریمه لیست و تاخیر حق بیمه تامین اجتماعی
با توجه به ماده ۱۱قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور،جریمه در تامین اجتماعی به دو گونه است:
جدول خلاصه حداقل مزد سال ۱۳۹۵ مشمولان قانون کار
جدول خلاصه حداقل مزد سال 1395 مشمولان قانون کار توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت تهیه شد.
پاسخ به سوالات مستمری بازماندگان
بازماندگان واجد شرایط متوفی که استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت عبارتند از:
نحوه رسیدگی به انصراف بیمه شده از اجرای آراء کمیته های استانی مشاغل سخت و زیان آور
نظربه اینکه بعضاً درخواستهایی مبنی بر انصراف از بهره مندی سنوات ارفاقی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور از جانب متقاضیان بازنشستگی ارائه می گردد، لذا در جهت ایجاد وحدت رویه در…
دستور اداری اعلام نتیجه بررسی احتساب سوابق بیمه شدگان
نتیجه بررسی احتساب سوابق بیمه شدگان (موضوع دستور اداری 539/5000 مورخ 21/08/88) به هنگام ارائه آراء صادره از سوی مراجع حل اختلاف درخصوص ادعای اشتغال توسط سازمان تامین اجتماعی…
دستور اداری دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال ۱۳۹۵
سازمان تامین اجتماعی طی دستور اداری مورخ 94/12/25 خود ، دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال 1395 را اعلام کرد.
بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد و ادامه بیمه بطور اختیاری
امکان محاسبه و صدور برگ پرداخت گردش حساب بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد و ادامه بیمه بطور اختیاری بصورت اینترنتی فراهم شده است.
بخشنامه ۲۴۷۱۳۲ مورخ ۹۴/۱۲/۱۹(متن بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۳۹۵+ بخشنامه ۲۴۹۲۰۰ مزد ۹۵)
متن کامل مصوبه دویست و پنجاه و چهارمین نشست شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال 1395 بدین شرح می باشد:
بخشنامه ۱۴،۹ جدید درآمدتامین اجتماعی(اجرای ماده ۴۰ قانون رفع موانع تولید)
سازمان تامین اجتماعی در اجرای ماده 40 قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور که ماده 38 قانون تامین اجتماعی را اصلاح کرده ، بخشنامه 14,9 را صادر کرد.
بخشنامه ۱۱/۳ مورخ ۹۴/۱۱/۱۷(اصلاح برخی از مقررات بازرسی از دفاتر قانونی)
توضیح سایت:
- بخشنامه 1000/99/4195 مورخ 99/5/15 (تنقيح و تلخيص بخشنامه هاي ١١ تامين اجتماعي( بازرسي از دفاترقانونی))+ فرمهای پیوست را اینجا ببینید.
- نامه شماره 21427 مورخ…
بروشورهای جدید سازمان تامین اجتماعی
این بروشورها با هدف اطلاع رسانی و برطرف ساختن نیازهای اطلاعاتی ذینفعان این سازمان تهیه شده است.
بروشورهای جدید سازمان تامین اجتماعی:۱-استفاده از خدمات غیرحضوری جهت پرداخت حق بیمه
این بروشورها با هدف اطلاع رسانی و برطرف ساختن نیازهای اطلاعاتی ذینفعان این سازمان تهیه شده است.
تصوب نامه ۱۵۳۴۵۹/ ت ۵۲۸۸۸ ه مورخ ۹۴/۱۱/۲۱(نحوه پرداخت و تعین سقف عیدی کارمندان درسال ۱۳۹۴)
هیئت وزیران در جلسه 18/11/1394 به پیشنهاد شماره 347045 مورخ 11/11/1394 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت -مصوب 1374-…
وضعیت حقوقی شرکتهای سهامی چگونه است؟/ بررسی حقوق و تعهدات سهامداران
به شرکتهایی که سهام آنها در دست عموم مردم باشد، (51 درصد به بالا) و کنترل شرکت نیز در اختیار مردم قرار داشته باشد، شرکت سهامی عام گفته میشود.
نکاتی کلیدی در خصوص ثبت شرکتهای تجاری و موسسات غیر تجاری
شرکت های تجاری به محض تاسیس باید به اداره ثبت اعلام و در دفاتر ثبت شرکت ها به ثبت برسد.
بخشنامه ۶۷۴۲۲/۹۲ مورخ ۱۵/۴/۹۲ ( نحوۀ بررسی آگهی های دعوت مجامع عمومی)
آگهی دعوت مجامع عمومی می بایستی دارای شرایط ذیل باشد :