ACCPress.com – تازه های حسابداری

قانون‌ نقل‌ و انتقال‌ حق‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌ مصوب‌ ۲۷/۳/۱۳۶۵ مجلس‌ شورای‌ اسلامی‌ به انضمام آیین نامه های اجرایی

* ماده‌ واحده‌. حق‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌ سوابق‌ خدمت‌ اشخاصی‌ که‌ وجوهی‌ را به‌ هر یک‌ از صندوقهای‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌ یا صندوقهای‌ مشابه‌ پرداخت‌ نموده‌اند در صورتیکه‌ محل‌ کار یا خدمت‌ آنان‌ تغییر نموده‌ و به‌ تبع‌ آن‌ از شمول‌ خدمات‌ صندوق‌ مربوط‌ خارج‌ شده‌ باشند، یا طبق‌ ضوابط‌ قانونی‌، مشترک‌ صندوق‌ دیگری‌ شده‌اند، به‌ میزان‌ ۴ درصد آخرین‌ حقوق‌ و مزایای‌ آنان‌ که‌ مبنای‌ برداشت‌ حق‌ بیمه‌ یا بازنشستگی‌ قرار گرفته‌ است‌ بابت‌ هر ماه‌ به‌ صندوقی‌ که‌ مشمول‌، به‌ تبع‌ شغل‌ خود مشترک‌ آن‌ شده‌ است‌ منتقل‌ می‌شود.

 

iconادامه مطلب

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۴ فروردین ۱۳۹۰
  • يك نظر
  • آمار : 16,101 بازدید
  • آیین نامه معافیت کارگاه های کوچک دارای کمتر از ده نفر کارگر از شمول برخی از مقررات قانون کار ، موضوع ماده (۱۹۱) قانون کار

    هیات وزیران در جلسه مورخ ۲۹/۱۰/۱۳۸۱ بنا به پیشنهاد شورای عالی کار ، موضوع نامه شماره ۷۶۱۷۴ مورخ ۱۴/۱۰/۱۳۸۱ وزارتخانه های کار و امور اجتماعی ، امور اقتصادی و دارایی ، بازرگانی ، صنایع و معادن و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد ماده (۱۹۱) قانون کار– مصوب ۱۳۶۹- تصویب نمود :

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲ فروردین ۱۳۹۰
  • ۹ نظر
  • آمار : 38,800 بازدید
  • قانون نحوه تأثیر سوابق منتقله بر سازمان تأمین اجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تأمین اجتماعی مصوب ۹/۲/۱۳۸۰

    ‌ماده واحده – سوابق خدمت غیرمشمول قانون تأمین اجتماعی بیمه شدگان که بابت آن حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی‌ذیربط پرداخت گردیده است، با انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی و مابه‌الاختلاف براساس محاسبات بیمه‌ای آن طبق قوانین و مقررات موجود صرفاً‌در تعیین مستمری بازنشستگی، از کار افتادگی و بازماندگان قابل احتساب می‌باشد مشروط بر آنکه افراد مزبور در زمان بازنشستگی دارای حداقل سابقه‌پرداخت حق بیمه مندرج در قانون تأمین اجتماعی باشند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲ فروردین ۱۳۹۰
  • بدون نظر
  • آمار : 3,176 بازدید
  • دادنامه ۲۹ – ۳۰مورخ ۸۶/۱/۲۶ ( ابطال بخشنامه شماره ۱۷ جدید درآمد سازمان تأمین اجتماعی )

    مرجع رسیدگی : هیأت عمومی دیوان عدالت اداری.
    شاکی: ۱- شرکت الکتریک ایران – رشت ۲- آقای جهانگیر رحیم‎پور.
    موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره ۱۷ جدید درآمد سازمان تأمین اجتماعی.
    مقدمه: شکات به شرح دادخواستهای تقدیمی اعلام داشته‎اند، به موجب ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی «تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نمی‎باشد.» و اختیارات قانونی دیگر برای سازمان پیش‎بینی شده تا از آن طریق با تأخیر یا عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما برخورد نماید.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ فروردین ۱۳۹۰
  • ۲ نظر
  • آمار : 6,417 بازدید
  • دادنامه ۱۳۷ مورخ ۷۹/۴/۵(اعتراض به قطع حقوق مستمری بگیری)

    تاریخ: ۵/۴/۱۳۷۹

    شماره دادنامه:۱۳۷

    کلاسه پرونده: ۷۸/۱۶۳

    ‌مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری

    شاکی: سازمان تامین اجتماعی

    ‌موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۹ و ۱۴ دیوان عدالت اداری

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ فروردین ۱۳۹۰
  • بدون نظر
  • آمار : 3,671 بازدید
  • تصویب نامه ۲۱۶۴۴۹/ت۴۱۲۹۷ک مورخ ۸۸/۱۱/۴(آیین‌نامه اجرایی تبصره (۵) الحاقی به ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی ـ مصوب۱۳۸۷)

     وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ ۳/۳/۱۳۸۸ بنا به پیشنهاد شماره ۱۳۸۱۱/ص/۸۷ مورخ ۱۲/۸/۱۳۸۷ وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و به استناد تبصره (۵) الحاقی به ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی، موضوع ماده (۳) قانون اصلاح قانون تأمین اجتماعی و برخی قوانین مربوط به منظور تشویق کارفرمایان به تأدیه دیون معوقه سنواتی بابت حق بیمه وبیمه بیکاری کارکنان ـ مصوب۱۳۸۷ـ و با رعایت تصویبنامه شماره ۱۶۴۰۸۲/ت۳۷۳هـ مورخ ۱۰/۱۰/۱۳۸۶ آیین‌نامه اجرایی تبصره یادشده را به شرح زیر تصویب نمودند:

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ فروردین ۱۳۹۰
  • ۳ نظر
  • آمار : 8,251 بازدید
  • ‌قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کارمصوب۷۰/۱۲/۶

    ‌ماده واحده – کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ فروردین ۱۳۹۰
  • ۹۰ نظر
  • آمار : 67,789 بازدید
  • قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی مصوب ۲۷/۳/۱۳۶۵ + آیین‌نامه‌ تبصره‌ ۳

    ‌ماده واحده – حق بیمه یا بازنشستگی سوابق خدمت اشخاصی که وجوهی را به هر یک از صندوقهای بیمه یا بازنشستگی یا صندوقهای مشابه‌پرداخت نموده‌اند در صورتی که محل کار یا خدمت آنان تغییر نموده و به تبع آن از شمول خدمات صندوق مربوط خارج شده باشند، یا طبق ضوابط‌قانونی، مشترک صندوق دیگری شده‌اند، به میزان ۴ درصد آخرین حقوق و مزایای آنان که مبنای برداشت حق بیمه یا بازنشستگی قرار گرفته است بابت‌هر ماه به صندوقی که مشمول، به تبع شغل خود مشترک آن شده است منتقل می‌شود.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ فروردین ۱۳۹۰
  • بدون نظر
  • آمار : 3,277 بازدید
  • مقررات تعیین موارد قصور و نقص دستورالعمل ها و آئیننامه های انضباط کار در کارگاهها موضوع تبصره ۲ ماده ۲۷ قانون کار

    مقررات تعیین موارد قصور و نقص دستورالعمل ها و آئیننامه های انضباط کار در کارگاهها موضوع تبصره ۲ ماده ۲۷ قانون کار

    ماده ۱ ـ

    هر گونه کوتاهی در انجام وظائف محوله و یا هر گونه فعل و ترک فعل که موجب نقص آئیننامه های انضباطی کارگاه، بروز اختلاف و بی نظمی در روند طبیعی کار، کاهش کمی و کیفی تولید خدمات، افزایش ضایعات، ضرر و زیان و نقص شئون اسلامی در کارگاه را فراهم نماید قصور نامیده می شود.
    تبصره ـ موارد قصور و نقص آئین نامه انظباطی با توجه به ماهیت خلاف و میزان تکرار و یا استمرار آن در آئیننامه انضباطی لحاظ خواهد گردید.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۴ بهمن ۱۳۸۹
  • ۱۹ نظر
  • آمار : 15,623 بازدید
  • قانون بیمه بیکاری + آیین نامه اجرایی آن

    ماده ۱ –

    کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزی هستند مشمول مقررات این قانون می‌باشند.
    ‌تبصره – گروههای زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند:
    ۱ – بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی.
    ۲ – صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه‌شدگان اختیاری.
    ۳ – اتباع خارجی.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۳۰ دی ۱۳۸۹
  • ۱,۴۶۸ نظر
  • آمار : 351,809 بازدید
  • بخشنامه۱۱/۱ جدید درآمد(اصلاح دستورالعمل بازرسی دفاتر قانونی)

    پیرو بخشنامه ۱۱ جدید درآمد،و در راستای سیاستهای اصولی واعتمادسازی فیمابین سازمان و کارفرمایان وتسهیل درپاسخگویی و استفاده بهینه از نیروی انسانی، بخش های اول (نحوه درخواست بازرسی از دفاتر قانونی) ، دوم(اقدامات اولیه واحد بازرسی دفاتر قانونی) .بند”۳″ بخش سوم (نحوهع تشخیص حقوق ، مزایا و مزد سایر هزینه های مشمول کسر حق بیمه)،بخش ششم (اقداماات واحد درخواست کننده پس از دریافت گزارش بازرسی دفاتر قانونی) وبخش هفتم(سایر موارد)بخشنامه مذکور از تریخ صدور این بخشنامه به شرح زیر اصلاح وجایگزین می گردد:

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۹ دی ۱۳۸۹
  • ۵۰ نظر
  • آمار : 36,763 بازدید
  • آیین نامه اجرایی مؤسسات حسابرسی موضوع ماده ۲۷ اساسنامه جامعه حسابداران رسمی ایران

    شورای عالی جامعه حسابداران رسمی ایران

    در اجرای مفاد ماده ۲۷اساسنامه جامعه حسابداران رسمی ایران ( جامعه ) و به منظور سامان بخشی تعاملات درون و برون سازمانی مؤسسات حسابرسی عضو ، آییـن نامه اجـرایی حاضر تهیـه و از تاریخ ۲۷/۳/۱۳۸۳ لازم الاجراست .

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۲ دی ۱۳۸۹
  • بدون نظر
  • آمار : 6,466 بازدید
  • تصویب نامه شماره ۵۹۲۱۸/ت۱۷۳۲۱هـ مورخ ۲۹/۶/۱۳۷۸(اساسنامه جامعه حسابداران رسمی ایران + اصلاحات آن)

    هیات وزیران درجلسه مورخ ۲۸/۶/۱۳۷۸بنابه پیشنهادشماره ۲۵۸۹۷مورخ ۳۰/۷/۱۳۵۷وزارت اموراقتصادی ودارایی وبه استنادتبصره (۲)ماده واحده قانون استفاده ازخدمات تخصصی وحرفه ای حسابداران ذی صلاح به عنوان حسابداری رسمی ایران رابه شرح زیرتصویب نمود:

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۲ دی ۱۳۸۹
  • يك نظر
  • آمار : 7,622 بازدید
  • تصویبنامه ۹۰۴۵/ت۱۳۸۷۵هـ مـورخ ۲۳/۷/۷۴(آئین نامه تعیین صلاحیت حسابداران رسمی و چگونگی انتخاب آنان +اصلاح تبصره ۳)

    توضیح سایت :

    -برای این متن ، رای دیوان عدالت اداری صادر شده است.لطفا اینجا کلیک کنید.

    -برای این آیین نامه اصلاحیه صادر شده است . لطفا اینجا کلیک کنید.


    ماده ۱ )

    به منظور اجرای تبصره یک ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذی صلاح به عنوان حسابدار رسمی – مصوب ۱۳۷۲ هیاتی به نام هیأت تشخیص صلاحیت حسابداران رسمی که از این پس در آئین نامه ( هیأت ) نامیده می شود ، مرکب از ۷ نفر حسابدار متخصص و متعهد با دارا بودن حدقل مدرک کارشناسی ( لیسانس) در رشته حسابداری یا رشته های مشابه به تشخیص و انتخاب وزیر امور اقتصادی و دارایی تشکیل می شود. اعضای هیأت باید علاوه بر دارا بودن شرایط مندرج در بندهای الف تا د ماده ۳ این آئین نامه دارای شرایط زیر باشند:

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۲ دی ۱۳۸۹
  • ۴ نظر
  • آمار : 18,028 بازدید