آیا پرداخت عیدی و حق سنوات مدت مرخصی استعلاجی به عهده کارفرما می باشد؟
طبق ماده ۷۴ قانون کار مرخصی استعلاجی که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد ، جزء سابقه کار محسوب خواهد شد .
بنابراین پرداخت عیدی و حق سنوات ایام مرخصی استعلاجی بر عهده کارفرما می باشد.