حسابان وب

تصویب نامه ۱۳۲۷۷۷/ت۵۸۴۲۷ ه مورخ ۹۹/۱۱/۱۸ (میزان پاداش پایان سال ۱۳۹۹ (عیدی) کارکنان دولت)

0 1,924

حسابداراپ

پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۹ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.تصویبنامه مصوب جلسه مورخ ۹۹/۱۱/۱۵ هیات وزیران درخصوص “پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاههای اجرایی در سال ۱۳۹۹” طی نامه شماره ۱۳۲۷۷۷ مورخ ۹۹/۱۱/۱۸ توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد.

 

سازمان برنامه و بودجه کشور

هيئت وزيران در جلسه ۱۵/۱۱/۱۳۹۹ به پیشنهاد شماره ۵۸۴۴۷۳ مورخ ۴/۱۱/۱۳۹۹ سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت – مصوب ۱۳۷۴ – و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری – مصوب ۱۳۸۶ – تصويب کرد:

۱- دستگاه‌‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران – مصوب ۱۳۹۵- و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران مجازند به کارکنان خود  (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش­‌عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام‌وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه­های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت پانزده میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۱۵) ریال به نسبت مدت خدمت تمام‌ وقت در سال ۱۳۹۹ به عنوان پاداش آخر سال (‌عیدی‌) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌­های اجرایی پرداخت نمایند.

تبصره ۱- پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه‌‌های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابع و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع می‌‌باشد. ذی‌حسابان و مدیران امورمالی دستگاه‌‌های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

تبصره ۲- پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام‌ وقت آنان در سال ۱۳۹۹ است و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از پنجاه درصد (۵۰%) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

۲- میزان پرداخت پاداش آخر سال ( عیدی ) بازنشستگان، مستمری­‌بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی ، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی نیز به مبلغ ثابت پانزده میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۱۵) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی‌ربط قابل پرداخت است.

تبصره – عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۳۹۹ حق عائله‌مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق‌های موضوع این بند نیستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذی‌‌ربط قابل پرداخت است.

۳- خدمت نیمه­وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب­نامه، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق­‌التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب‌‌نامه خواهند بود.

۴- شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب‌­نامه به مدیران و اعضای هیئت‌ مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذی‌ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

اسحاق جهانگیری

معاون اول رييس ­جمهور

فینتو

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.