توضیح سایت تازه های حسابداری:
– رأی علی الحساب بودن تسویه سالانه حق سنوات اصلاح شد. لطفا اینجا [1] کلیک کنید.
– پاسخ دیوان عدالت اداری در خصوص استعلام اتاق بازرگانی درخصوص رای دیوان درباره علی الحساب بودن پرداخت سنوات خدمت را اینجا [2] ببینید.
– نامه شماره ۲۳۴۴۵۱۴/۴۰۰ مورخ ۹۹/۲/۲ مدیرکل امور حقوقی مجلس در خصوص سنوات و پاداش پایان قرارداد کار را اینجا [3] ببینید.
براساس رای دیوان عدالت اداری در رابطه با علی الحساب شدن سنوات های پایان سال پرسنل ،در قراردادهای مدت موقت نیز (مانند قرارداد های دائم) پرداخت سنوات که در پایان هر سال پرداخت می گردد علی الحساب تلقی شده و می بایستی در زمان قطع همکاری با کارگر ، براساس آخرین حقوق به کارگر پرداخت گردد.
