آیا عناوین شغلی ارسالی به تامین اجتماعی قابل دخل و تصرف است
آیا می توان جهت بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور عناوین شغلی ارسالی به تامین اجتماعی را تغییر داد ؟
بعنوان مثال با توجه به اینکه شغل جوشکار توسط کمیته استانی بعنوان مشاغل سخت و زیان آور تایید شده است ، عنوان شغلی تعدادی از کارکنان با عناوین شغلی کارمند رابه شغل جوشکار تغییر و به تامین اجتماعی ارسال کرد؟
احکام پرسنلی و نوع قراردادی که برای کارگران توسط کارفرما صادر می شود، باید با عنوان شغلی کارگر مطابقت داشته باشد.
ماده ۹۷ قانون تامین اجتماعی :
هرکس به استناد اسناد و گواهی‌های خلاف واقع یا با توسل به عناوین و وسایل تقلبی از مزایای مقرر در این قانون به نفع خود استفاده نماید یا موجبات استفاده افراد خانواده خود یا شخص ثالث را از مزایای مذکور فراهم سازد به پرداخت جزای نقدی معادل دو برابر خسارات وارده به سازمان تأمین خدمات درمانی یا این سازمان و در صورت تکرار به حبس جنحه‌ای از ۶۱ روز تا شش ماه محکوم خواهد شد.
