تصویب نامه ۱۴۷۹۹۱/ت ۵۴۷۷۰ ه مورخ۹۶/۱۱/۳۱ (تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی)

1 59

معاون اول رییس جمهور مصوبات جدید هیات وزیران درباره شرایط استخدام و جذب نیرو در دستگاه‌های دولتی را ابلاغ کرد.


در بخشی از ابلاغیه هیات وزیران آمده است: استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست های سازمانی موضوع بند”الف” ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سیاست های دولت و قوانین و مقررات مربوط، به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تایید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در این آیین نامه امکانپذیر است.

همچنین در ماده ۲ این مصوبه آمده است: دستگاه های اجرایی می توانند بر اساس مجوزهای صادره از محل ماده (۱) کارمندان پیمانی خود را پس از آزمون و سنجش شایستگی های تخصصی و رفتاری متناسب با پست های سازمانی حاکمیتی و حصول اطمینان از دارا بودن شایستگی های مورد نظر به استخدام آزمایشی درآورند.




 

1 نظر
  1. esi669 می گوید

    باسلام،آیا. قبولی آزمون استخدام ادواری تاثیری در تبصره ماده ۲ بخشنامه جدید کارکنان تبدیل وضعیت شده که پیمانی شدند داره!؟آخه درتبصره عنوان شده بایستی درآزمون شرکت کنند!!
    منظورم این بخشنامه بود
    آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری (تصویب‌نامه شماره ۱۴۷۹۹۱/ت۵۴۷۷۰هـ مورخ ۲۱/۱۱/۱۳۹۶ هیئت وزیران)

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.