نرم افزارحسابداری صدگان

میزان مستمری ازکارافتادگی کلی چگونه محاسبه می شود؟

2 1,440

حسابداراپ

 

بر اساس ماده ٧٢ قانون تأمین اجتماعی:

پندار سیستم


 میزان مستمری ماهانه از کار افتادگی کلی ناشی از کار، عبارت است از یک سی ام ۳۰/۱ مزد یا حقوق متوسط #بیمه_شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر اینکه این مبلغ از پنجاه درصد مزد یا حقوق متوسط ماهانه او کمتر و از ۱۰۰ درصد آن بیشتر نباشد.

درمورد بیمه شدگانی که دارای همسر بوده یا فرزند ، پدر یا مادر تحت تکفل داشته باشند و مستمری استحقاقی آنها از ۶۰ درصد مزد یا حقوق متوسط آنها کمتر باشد، علاوه بر آن معادل ۱۰ درصد مستمری استحقاقی به عنوان کمک مشروط بر آنکه جمع مستمری و کمک از ٦٠ درصد تجاوز نکند، پرداخت خواهد شد.



محل تبلیغ شما

2 نظرات
  1. علی می گوید

    سلام من پدرم ۵۷ سالشه ۲۷ سال سابقه بیمه داره ولی چند سالی میشه کمسون پزشکی تائید کرده از کار افتادگی شدید الان باید چکار کنم که با ۳۰ سال باز نشسته بشه

  2. کارشناس حقوقی می گوید

    با سلام و احترام
    خدمت شما عرض کنم که باید یه تصحیح در مورد این مطلب انجام بگیره که مخاطبین به اشتباه نیفتند و اون هم این هست که منظور از متوسط سنوات حقوق بیمه شده یعنی اینکه متوسط حق بیمه ای میباشد که ظرف هفتصد و بیست روز منتهی به از کارافتادگی بیمه شده و یا کارفرمای وی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت و تادیه گردیده است
    متاسفانه برخی به اشتباه بر این باور هستند که متوسط حقوق کل سالهای بیمه پردازی ملاک محاسبه قرار میگیره و حتی از سوی کارمندان سازمان تامین اجتماعی نیز دیده شده که این موضوع رو در نظر نمی گیرند و بجای هفتصد و بیست روز منتهی به از کارافتادگی کلی بیمه شده تمامی سالهای بیمه پردازی بیمه شده رو ملاک و مبنای محاسبه حقوق مستمری از کارافتادگی کلی قرار میدهند.
    با تشکر
    جواد نظری

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.