نرم افزارحسابداری صدگان

پرسش پاسخ قانون کار:دلیل اعمال ۴ روز جمعه درمرخصی استحقاقی کارگران

0 1,070

حسابداراپ

 

 

به استناد ماده ۶۴ قانون کار مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب ۴ روز جمعه ،جمعا یک ماه است.سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد.برای کار کمتر از یک سال مرخصی به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می شود.


پندار سیستم

دلیل قید ۴ روز جمعه در این ماده به این خاطر است در صورتی که کارگر از ابتدای سال ۹۴ (۹۴/۱/۱) الی ۹۴/۱۲/۱ کارکرد داشته و درخواست استفاده از یک ماه مرخصی اسفند را دارد در قبال مرخصی اسفند حقوق اسفند ماه را به صورت کامل دریافت می دارد.بر این اساس و با توجه به ماده فوق الاشعار کارگر استحقاق ۲۶ روز مرخصی  را در قبال کارکرد ۱۲ ماه سال و در صورت متناوب بودن زمان مرخصی دارد.

منبع: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی



محل تبلیغ شما

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.