کارگرانی که پس از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مزد مبنای آنان نسبت به مزد ثابت قبل از اجرای طرح کاهش می یابد، مبلغ مزبور تحت عنوان تفاوت تطبیق در مورد آنان بر قرار می شود.
آیا تفاوت تطبیق جزء مزد مبنا می شود؟
خیر، این مبلغ طی چهار نوبت اعطای پایه که بر اساس مصوبات شورای عالی کار اعلام می شود مستهلک شده و باقیمانده احتمالی کماکان جدا از مزد گروه و پایه به کارگر پرداخت می شود.
منبع: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
سلام. ایا تفاوت تطبیق برای کارگر در حال کار برای همیشه ثابت است
باسلام
هرسال پس از محاسبه حقوق آن سال ، تفاوت مازاد آن به عنوان تفاوت تطبیق در نظر میگیرند تا زمانی که مستهلک یا صفر شود
سلام آیا تفاوت تطبیق مشمول افزایش دستمزد سالیانه می شود یا خیر
سلام
خیر
باسلام
منظور از اینکه تفاوت تطبیق بعد چهار نوبت اعطای پایه مستهلک شده چیست؟
سلام .من در حال حاضر در واحد حراست شرکت ملی گاز مشغول میباشم. در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل حدود ۱۵ سال از سابقه من به علت اینکه در بیرون از زیر مجموعه وزرات نفت مشغول بکار بودم .لحاظ نشده است به همین دلیل حقوق پایه من بسیار کم شده است .آیا اینکار قانونی میباشد..با تشکر
باسلام
بستگی به دستورالعمل طرح و موافقت مذیریت دارد
باسلام
یعنی مازاد حقوق شما در این مدت باافزایش حقوقهای سالانه تهاترمیشود
با سلام
اگر لطف كنيد با يك مثال نحوه مستهلك شدن تفاوت تطبيق را توضيح دهيد ، خيلي ممنون مي شوم .