بیمه شده بر اساس گواهی پزشک معالج که به تأئید مراجع پزشکی سازمان رسیده، نیاز به استراحت داشته باشد. بدیهی است تحت نظر و تحت درمان بودن بیمه شده به منزله استراحت نخواهد بود.
برای برخورداری از غرامت دستمزد ایام بیماری،چه شرایطی لازم است؟
۱- بیمه شده بر اساس گواهی پزشک معالج که به تأئید مراجع پزشکی سازمان رسیده، نیاز به استراحت داشته باشد. بدیهی است تحت نظر و تحت درمان بودن بیمه شده به منزله استراحت نخواهد بود.
۲- بیمه شده در ایام بیماری بازخرید، مستعفی، اخراج و … نشده و مزد برای وی مطرح باشد.
۳- بیمه شده ازکارافتاده کلی نباشد.
۴- بیمه شده در ایام بیماری حقوق یا مزد خود را از کارفرما دریافت ننموده باشد.
۵- بیمه شده در تاریخ اعلام بیماری مشغول بکار بوده و یا در مرخصی استحقاقی باشد.
چه مدارکی برای در خواست غرامت دستمزد ایام بیماری لازم است؟
۱- اصل گواهی استراحت پزشکی
۲- تائیدیه مراجع پزشکی سازمان
۳-پاسخ معرفی بکار یا استعلام وضعیت
گواهی استراحت پزشکی باید چه ویژگی هایی داشته باشند؟
نوع بیماری و مدت بیماری (سرپایی یا بستری) مشخص، ضمناً بیماری مرتبط با تخصص پزشک معالج و گواهی مربوطه ممهور به مهر و امضاء پزشک معالج باشد.
در چه مواردی غرامت دستمزد ایام بیماری ، از اولین روز شروع استراحت پزشکی پرداخت می شود؟
۱- غرامت دستمزد از اولین روزی که بیمه شده براثرحادثه قادر به کار نباشد، پرداخت می شود.
۲- در صورتی که بیماری در ادامه بیماری قبلی باشد.
۳- استراحت پزشکی جانبازان انقلاب اسلامی .
۴- در مواردی که کارفرما بر اساس ضوابط دیگری حقوق و مزایای ۳ روز اول را پرداخت نموده باشد.
۵- استراحت هایی که به دلیل بیماری حرفه ای باشد.
منبع:سازمان تامین اجتماعی