نحوه محاسبه جریمه لیست و تاخیر حق ‎بیمه تامین اجتماعی

با سلام و خسته نباشيد

ببخشيد يه سوال داشتم دررابطه با بيمه اختياري شوهر من از سال ٩٠ تا شهريور ٩٥ در يه شركت كار مي كرد و بيمه بود از شهريور قرار شد كه از شركت بيرون بياد و ازاد با همون شزرت كار نه ما به بيمه مراجعه كرديم و به صورت اختياري ثبت بيمه كرديم ولي هنوز مبلغ بيمه پرداخت نكرده بوديم كه شركت از همسرم خواست برگرده و گفت مجدد بيمه مي كنه
ولي الان ٩ ماه گذاشت و بيمه نكرد هر ماه به بهانه اي
اين مهم نيست چون الان همسرم از اون شركت بيرون امده و خوصله درگيري و شكايت نداره

مي خوام بدونم اگر از همون شهريور ٩٥ كه درخواست بيمه اختياري داد رو تا الان بخوايم پرداخت كنيم چقدر جريمه بهمون مي خوره ؟
ممنون

بايد منطقي باشد

سلام ، بیمه بهمن۹۸یادمون رفته پرداخت کنیم یک روز از وقتش گذشته این جریمه میشه یا نه و اگر جریمه بشه چجور محاسبه میشه ممنون میشم جوابمو بدین🙏🙏

سلام وقتتون بخیر….
بیمه فروردین ۹۹ پرداخت کردیم ولی متاسفانه دستمزد روزانه چند نفر از کارکنان اشتباه وارد شده به بیمه تامین اجتماعی رفتم بخش درآمد گفتن که قابل اصلاح نیست …. میخواستم بدونم جریمه ای باید پرداخت کنیم ؟؟ و چقدر هست مبلغ جریمه؟؟

سلام متصدی یک واحد نانوایی هستم چیزی حدود ۳۰سال است مشغول بکارم طی این سالها مرتب لیست پرداخت کردم در سال ۹۲به علت ندانستن لیست بیمه را بموقع دادم ولی مبلغ انرا با چند روز تاخیر دادم و طی این مدت یکسال و نیم که به این منوال گذشت هرگز یه من اخطاری داده نشد که متوجه بشوم تا اینکه برایم جریمه دیرکرد فرستاده شد به نظر شما این سهل انگاری کارمند بیمه که هر ماه این کار من میدید وتذکر نمی‌داد تا متوجه بشم درست است که جریمه بشم وبرای جریمه هم باید جریمه داد پس اسلام کجای کار ما ست

سلام آیا معوقه حقوق و مزایامشمول بیمه میگردد؟

سلام من بیمه کارگران ساختمانی هستم و بیمه دی ۹۸ رو یادم رفته پرداخت کنم آیا میتونم الان پرداختش کنم فیش بیمه رو هم همون موقع گرفته بودم یادم رفته پرداختش کنم یا جریمه داره و اینکه چکاری باید انجام بدم

با عرض سلام و خسته نباشید
برا شرکتی کار میکنم که برای یه ارگان دولتی کار میکنیم که دوسال بیمه پرداخت کرده اما مهرماه ۹۹ به اشتباه اسم من رو به عنوان فرد بیمه شده رد نکرده حالا میخواستم بدونم با تاخیر میتونه فقط برای من یه نفر که جاموندم رو برای مهر ماه رد کنه جریمش چقدر؟ چطوری؟باید شکایت کنم؟یا شرکت بره تامین اجتماعی و بگه اشتباه شده و نامه کارفرمارو ببره که نیرو کار میکرده ولی شرکت قصور کرده پرداخت خواهد شد؟

باسلام و درود بنده از اول برج۷سال۹۵در شرکتی مشغول بکار بودم کار بازاریابی انجام میدادم تابرج۴سال۹۷و ۶ماهه اول کارم در اون شرکت تا آخر سال۹۵ به من مبلغ۵۰۰کارت هدیه بابت عیدی پرداخت کردن در طی این مدت که۲۲ماه میشه هیچ گونه بیمه،سنوات،عیدی به من پرداخت نکردن البته به غیر اون مبلغ۵۰۰هزار تومان که بابت۶ماه اول کارم بهم پرداخت کردن که باز هم نمیدونم اون مبلغ درست حساب شده یا نه در اون تاریخ الان به اداره کار مراجعه کردم و پرسیدم گفت باید شکایت کنی اما من خواستم بدون شکایت حل بشه که کارفرما تماس گرفت ک چرا شکایت ما را به اداره کار کردید اصلا شما تو شرکت ما کار نمیکردید درصورتی که حقوق من را به کارتم واریز میکردن هر چند مطابق اداره کار نبود اما باز هم من نسبت به حقوقم اعتراض ندارم فقط بیمه وعیدی هام و سنواتم مد نظرم هست بخاطر حرف کارفرما من استشهادیه پر کردم و مهر از صنفهایی که ویزیت میکردم گرفتم ک من تو شرکت کار کردم حالا به نظر شما من بخوام حقم درحد معوقه بیمه،سنوات،عیدی را ازشون بگیرم چقدر باید بهشون بگم که شکایتشون را نکنم چون شریکش زنگ زد و گفت شکایت نکن من خودم پرداخت میکنم حقت را

سلام و درود برشما.من سال نود و هفت به مدت یکسال و نیم بیمه نشدم و حقوقمم کم بود قربان.
بنظرتون کارفرمام چقد جریمه میشه و میشه درست پیگیری کرد و حق را گرفت یا خیر.ممنون میشم که بگین🙏

سلام
۴۰ درصد بخشودگی جرایم یعنی چی؟ منظورتون اینه ک اگ نقدی پرداخت بشه کل حق بیمه ای ک قطعی میشه ۴۰ درصد تخفیف میخوره؟؟
یا جریمه هاش رو حساب میکنن و از اون ۴۰ درصد تخفیف میدن؟؟
منونن

سلام خسته نباشید ببخشید نیگا کنید من الان که شهریور ۱۴۰۰ هست شرکت دارن لیست بیمه برج مرداد رو طبق روال کاری رد میکنند. فقط الان من یک سوال دارم آیا منی که برج ۴ شروع به کار آزمایشی کردم میشه اون برج ۴ ام ریخت؟ ون من دیرتر بردم گفتن برج ۴ رو رد کردیم و از برج ۵ برات رد میکیمم میخواستم ببینم اای میشه برج ۴ رد کرد؟ خیلی جریمه و خطای خاصی متوجه کارفرما است؟ چون اشتباه از من بود که ناقص بودم و نرسیدم ببرم . اما کارفرما لطف داشت گفتن اگر امکان پذی باشه من به صورت مزاای برات اینکار میکنم که برج ۴ ام رد کنیم برات

با سلام
طبق كدام ماده ۵% اجراي براي عدم پرداخت حق بيمه بعد از قطعي شدن محاسبه ميگردد.