شغل سخت و زيان آورشغلي است كه در آن عوامل زيا ن آور محيط كار بالاتر از حدود تماس شغلي باشد و در اثر اشتغال فرد و تماس با اين عوامل ، تنشي به مراتب بالاتر از ظرفيت هاي طبيعي (جسمي و رواني) وي ايجاد شده كه ميتواند منجر به آسيب يا بيماري شغلي و عوارض ناشي از آن ها شود.
جهت دریافت متن کامل اینجا [1] کلیک کنید.
منبع:مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی