پرونده دستمزد سال ۹۲ در حالی عصر روز گذشته بسته شد که موضوعاتی نظیر تورم ۳۰درصدی، کاهش قدرت خرید و رکود تولید باعث چالشی شدن آن شده بود که با میانجیگری دولت، افزایش ۲۵ درصدی مصوب شد.
.
به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا»، عصر روز گذشته نمایندگان شرکای اجتماعی کار با حضور سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شورای عالی کار پس از ۸ ساعت رایزنی و چانه زنی حداقل دستمزد سال آینده کارگران را تعیین و تصویب کردند.
.
از آنجایی که در جلسات گذشته این شورا اعضا برای رسیدن به مطالبات و خواستههای خود بر مواضعشان سرسختانه پافشاری میکردند شرایط چانه زنی و نیز تفاهم را برای رسیدن به نقطه نظر مشترک با مشکل مواجه کرده بود تا جایی که دولت با ورود به این بحث توانست به خوبی نقش میانجی و حلقه وصل نمایندگان کارگر و کارفرما بازی کند تا با در نظر گرفتن افزایش ۲۵ درصدی مزد و تعیین دستمزدی بالغ بر ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان، شرایط را برای رونق تولید و ایجاد اشتغال و نیز پوشش بخشی از معیشت خانوار کارگری در راستای حمای از چرخه اقتصاد و تولید ملی فراهم کند.
.
به گزارش فارس، پرونده سال ۹۲ کارگران در شرایطی بسته شد که در سال جاری جامعه، نوسانات شدید قیمتی را در تولید، اقتصادی و بازار را تجربه کرد که به طور مستقیم با معیشت خانوار بیش از ۱۱ میلیون کارگر تامین اجتماعی سرکار داشت.
.
جدول تغییرات مزدی سال ۹۱ -۹۲
سطوح مزدی |
سال ۹۱ |
سال ۹۲ |
حداقل دستمزد |
۳۸۹۷۰۰تومان |
۴۸۷۱۲۵تومان |
بن کارگری |
۳۵ هزار تومان |
۳۵هزارتومان |
حق مسکن |
۱۰هزار تومان |
۱۰هزارتومان |
حق اولاد |
۳۸۹۷۰تومان |
۶۲۰۰۰تومان |
پایه سنوات |
۲۵۰تومان |
۳۰۰تومان |
مزد روزانه |
۱۲۹۳ +۷درصد |
۱۹۴۸ +۱۰ درصد |
.
بر این اساس به غیر از بن کارگری و حق مسکن تغییرات در دیگر سطوح مزدی طبق جدول بالا افزایش داشته است.
.
امید است سال آینده با کنترل و نظارت دقیق دولت بر بازار و نیز فراهم کردن شرایط رونق تولید و تسهیل فضای کسب کار گامی در جهت افزایش قدرت خرید و معیشت جامعه هموار شود.
.