پیشنهاد بازنشستگی زنان با ۲۰ سال خدمت در مجلس
دبیر اول کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر لزوم حمایت زنان شاغل دارای فرزند گفت: پیشنهاد بازنشستگی زنان با ۲۰ سال خدمت در کارگروه خانواده کمیسیون اجتماعی در حال بررسی است تا ساز و کار اجرای آن پیش‌بینی شود.
.
محمد اسماعیل سعیدی در گفتگو با خبرنگار مهربا اشاره به پیشنهاد بازنشستگی زنان ۲۰ سال خدمت، گفت: این طرح از سوی مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری به مجلس ارائه شده و مطالبی در خصوص آن به گوش رسیده اما هنوز به شکل مکتوب و رسمی در دستور کار قرار نگرفته است.
.
وی ادامه داد: این موضوع به زودی در کارگروه خانواده و جمعیت کمیسیون اجتماعی مورد بررسیهای همه جانبه قرار می گیرد تا به بهترین شکل اجرا شود.
.
دبیر اول کمیسیون اجتماعی تصریح کرد: اساسا ارائه بسته های حمایتی و تشویقی به زنان شاغل حائز اهمیت است و باید تسهیلات ویژه ای برای زنان شاغل دارای فرزند در نظر گرفته شود اما در کنار تمامی این طرح ها، باید بررسی های دقیقی انجام شود تا ساز و کارهای اجرای آن نیز فراهم شود و بتوان لوایح اینچنینی را به قانون تبدیل و سپس در دستگاه ها و سازمانها اجرا کرد.
.
سعیدی خاطرنشان کرد: وقتی سخن از طرح های حمایتی زنان و افزایش جمعیت می شود، این شائبه به وجود می آید که این طرح ها در پی حذف زنان از جامعه هستند اما باید گفت که اهداف این بسته های حمایتی برای یاری بیشتر به زنان شاغل است زیرا همواره نقش زنان در تحولات اجتماعی و سیاسی نقش متمایزی بوده است و این نقش در این برهه باید تقویت نیز شود.
.
وی تاکید کرد: تصویب هر قانونی در راستای حمایت از زنان مثبت است اما باید توجه کرد که تمامی این ها باید در سایه یک زیرساخت اصولی و ساز و کارهای از پیش تعیین شده انجام شود.
.
با سلام. واقعاً طرح درست ولازمی است. زیرا زنان علاوه بر اشتغال به کاردر منزل نیز بسیار زحمت میکشند ولازم است برای سلامتی جسم وروان آنها زودتر از موعد بازنشسته شوند. تسریع در تصویب طرح وابلاغ بخشنامه آن به تمام نهاد ها بسیار مهم وضروری است.
خواهشمندیم برای زنان قانونهای خوبی تعیین کنید برای سلامت خانواده
این قانون واجب و ضروری است
بازنشستگی بانوان با ۲۰ سال و ۲۰ روز حقوق هیچ فایده نداره
زیرا که با این وضعیت اجتماع حقوق خانم نقش مهمی را ایفا می کند.
اگر می خواهید کاری کنید بهتر است ۵ سال به خانمها ببخشید بدین صورت
که با ۲۰ سال ولی ۲۵ روز حقوق و ۲۵ سال ۳۰ روز حقوق باز نشسته بشوند.
همچنین ساعت کاری را هم کم کنید .
در شرکت من روزی ۹:۱۵ ساعت کاری می باشد و هیچ کس اعتراض هم نمی تواند بکند.
در ضمن قانون حمایت بانوان را هم وضع کنید چرا که من بانوانی را می شناسم
که با دو تا بچه طلاق گرفتند .
ولی نه بچه مال ما است و نه حقی از زندگی و بدون هیچ پشتوانه مادی یا معنوی در اجتماع رها می شویم.
لطفا بگویید ما کی هستیم ؟؟
یک رحم قرضی که فقط بچه بیاورد بدون هیچ حقی نسبت به او؟؟؟؟!!!
با سلام تصویب چنین قانونی می تواند کمک شایسته ای به سلامت جسم و روان بانوان، کاهش استرس در زندگی انان ودر نهایت استحکام خانواده و رسیدن به اهداف تربیتی و اموزشی شود که یک زن در جایگاه مادر و هادی فرزندان برای فرزندانش پیش بینی کرده است.چرا که ما مادران هرچه بیشتر میدویم باز هم برنامه هایی که برای جهت دهی درست فرزندانمان پیش بینی کرده ایم از ما سبقت میگیرند،ما میمانیم وارزوهایی که نتوانستیم به خاطر پیگیری به موقع به انها برسیم. با تشکر
fبا سلام و خسته نباشید آیا برای یک زن متاهل با ۲۵ – ۲۶ سال سابقه پرداخت بیمه و ۴۸ سال سن برای بازنشستگی کافی نیست چرا انتخاب را به خود بانوان نمیدید شاید خانمی بتواند ۵۰ سال به بالا هم کار کند یا حتی ۱۰۰ سال کار کند و خانم دیگری توانایی بیشتر ۲۰ – ۲۵ سال را نداشته باشد چیکار به سن خانم ها دارید اینقدر فشار و بدبختی بر گرده خانم ها هست که این افزایش سن هم قوز بالا قوز شد . این قانون ها خدایی یا فقط منافع تامین اجتماعی باید در نظر گرفته شود و مردم هیچی دیگه هرچی میخواد به سر شون بیاد .