نرم افزارحسابداری صدگان

شرایط پرداخت مستمری به بازماندگان بیمه‌ شدگان تأمین‌ اجتماعی

10 1,806

حسابداراپ

صندوق تامين اجتماعي شرايط پرداخت مستمري به بازماندگان بيمه شدگان را اعلام كرد.

.
به گزارش روابط عمومي اين صندوق، مستمري بگير بازنشسته و از كار افتاده كلي تحت پوشش تامين اجتماعي و بيمه شده اي كه بر اثر حادثه ناشي از كار يا بيماري هاي حرفه اي فوت كند، بازماندگان بيمه شده متوفي از حمايت صندوق تامين اجتماعي برخوردار شده و مستمري دريافت مي كنند.

.
بر اين اساس، اگر فوت بيمه شده ناشي از حوادث و بيماري هاي عادي باشد در صورتي كه بيمه شده فوت شده در ۱۰ سال آخر حيات خود حداقل حق بيمه يك سال را پرداخت كرده و ۹۰ روز از اين پرداخت حق بيمه در آخرين سال حيات او باشد، بازماندگان وي مشمول دريافت مستمري مي شوند.

پندار سیستم

.
همچنين بازماندگان بيمه شده متوفي كه بيش از ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بيمه داشته باشد مشمول دريافت مسمتري بازماندگان قرار مي گيرند و در صورتي كه بيمه شده اي سابقه پرداخت حق بيمه بين ۱۰ تا ۲۰ سال داشته باشد، مستمري نسبت به سنوات پرداخت حق بيمه به بازماندگان پرداخت مي شود و بيمه شده اي كه سابقه پرداخت حق بيمه يك تا ۱۰ سال داشته و فوت وي بعد از ۳۰ بهمن ۸۶ رخ داده باشد، بازماندگان واجد شرايط وي مشمول دريافت غرامت مقطوع فوت خواهند بود.

.

براساس قانون تامين اجتماعي همسر بيمه شده متوفي تا زماني كه ازدواج دايم نكرده باشد، فرزندان ذكور متوفي در صورتي كه سن آنان كمتر از ۱۸ سال بوده و يا منحصرا به تحصيل اشتغال داشته و يا به علت بيماري يا نقص عضو طبق نظر كميسيون هاي پزشكي مربوطه از كار افتاده باشند، فرزندان اناث نيز تا قبل از ازدواج و اشتغال به كار و پدر و مادر متوفي در صورتي كه تحت تكفل وي بوده و سن پدر بيش از ۶۰ سال و سن مادر بيش از ۵۵ سال باشد و يا به تشخيص كميسيون پزشكي از كار افتاده باشند، مستمري بازماندگان دريافت مي كنند.

.
در صورت فوت زنان بيمه شده يا مستمري بگير تحت پوشش صندوق تامين اجتماعي، شوهر بيمه شده يا مستمري بگير زن در صورتي كه تحت تكفل متوفي و سن او از ۶۰ سال بيشتر باشد يا طبق نظر كميسيون پزشكي از كار افتاده بوده و از صندوق مستمري دريافت نكنند، پدر و مادر متوفي در صورتي كه سن پدر از ۶۰ سال و سن مادر از ۵۰ سال بيشتر باشد و طبق نظر كميسيون پزشكي از كار افتاده باشند و از صندوق مستمري دريافت نكنند و فرزندان نيز مطابق با شرايط بيمه شده مرد مي توانند مستمري بازماندگان دريافت كنند.

.

محل تبلیغ شما

10 نظرات
  1. پ-رضایی می گوید

    با سلام طبق مصوبه مجلس در قالب قانون حمایت از خانواده همسر متوفی از حقوق مستمری برخوردار خواهد شد و ازدواج مجدد وی مانع دریافت مستمری نخواهد شد

  2. مرضيه می گوید

    سلام.ميخواستم بپرسم ميزان حقوقي كه فرد پس از بازنشسته شدن ميگيرد.ميانگين چند سال آخر پرداخت حق بيمه است؟
    بيمه تامين اجتماعي-مشاغل آزاد

  3. مدیر سایت می گوید

    با سلام و احترام
    لطفا سوالتان را اينجا مطرح كنيد.

  4. mari می گوید

    در صورت که زن مدت ۳۰ سال بیمه تامین اجتماعی باشد و فوت کند ایا حقوق او به فرزان دختر یا پسر با شرایط مربو ط می رسد یا نه لازم به ذکر پدر بیمه نیست و شعل مشخصی ندارد و سن بالای ۶۰ سال است یا می شود مستمری شامل شوهر شو هر با شرایط سنی که دارد

  5. مدیر سایت می گوید

    باسلام و احترام
    لطفا سوالتان را درمسیر زیر مطرح کنید تایکی از دوستان پاسخ دهند:
    اینجا

  6. الله شکر خداپناه می گوید

    شخصی باسابقه ۹سال بیمه قبل از۲۵ سال بدون دریافت مزایادرسن۷۱سالگی فوت وهمسرایشان نیزفوت نموده ایا مزایا ومستمری به فرزندان تعلق میگیرد یاخیر? باتشکر

  7. امین لطیفی می گوید

    با سلام پدرم ۱۰ سال بیمه پرداخت کرده اند و فوت شدن حقوق آن برای بازماندگان چقدر میشه
    لطیفی شوش دانیلال

  8. مدیر سایت می گوید

    باسلام و احترام
    ازنحوه ی محاسبات بی اطلاعم ولی به افراد تحت تکفل ایشان به نسبت قانون ارث مستمری پرداخت میشود.

  9. باکمال واحترام حاجیزاده می گوید

    باسلام بابای من درسال ۸۱فوت کرده درهین فوت ۶ماه بیمه داشته ودر۱۱سال قبل هم نزدیک به ۷سال هم بیمه داشت برادر م درزمان فوت بابام بابی اطلاعات رفته بیمه مبلغی ۵۴۰ هزارتومان بنام کمک هزینه دفن وکفن پرداخت نموده وحال براینکه مادر م مراجعه به بیمه جهت دریافت مستمری پاسخ ازبیمه شما غرامت گرفتید اگرنمی گرفتید غرامت را برای شما مستمری شامل میشد خواشمندم دراین راستایه خداپسندانه باین مادرعزیز دریافت مستمریش راهنمایی لازم را مبذول فرمایید (دعای مادرعزیزمان همیشه درکنارتان باشد)

  10. سپیده می گوید

    با سلام پدر اینجانب بعلت بیماری قلبی فوت شدند در حین کار و ۳۲ سال و ۴ ماه سابقه بیمه داشتند که می توانستند تا ۳۵ سال کار کنند و حقوق ۳۵ روزه بگیرن ولی متاسفانه ناگهانی فوت شدند .بیمه تامین اجتماعی حقوق ایشان را با توجه به ۳۲ سال و ۴ ماه سابقه پرداخت بیمه ۳۰ روز حقوق محاسبه کردند به این مساله اعتراض کردیم گفتند قانون همینه ایا این مطلب درسته ؟؟درصورتی که ما انتظار داشتیم ۳۲ روز حقوق برای ایشان حساب کنند

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.