نرم افزارحسابداری صدگان

چگونگی نقل و انتقال حق‌بیمه از سایر صندوق‌های بازنشستگی به صندوق تأمین‌اجتماعی

5 1,880

حسابداراپ

به گزارش تأمین، به موجب ماده واحده قانون نقل و انتقال حق‌بیمه یا بازنشستگی مصوب ۲۷/۳/۶۵ مجلس شورای‌اسلامی، حق‌بیمه یا بازنشستگی سوابق خدمت اشخاصی که وجوهی را به هریک از صندوق‌های بیمه یا بازنشستگی یا صندوق‌های مشابه پرداخت نموده‌اند درصورتی‌که محل کار یا خدمت آنان تغییر نموده و به تبع آن از شمول خدمات صندوق مربوط خارج شده باشند، یا طبق ضوابط قانونی، مشترک صندوق دیگری شده‌اند به صندوق جدید که به تبع شغل خود مشترک آن شده است، منتقل می‌شود که به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون مذکور و آیین‌نامه اجرائی آن با اخذ مابه‌التفاوت سهم بازنشستگی براساس قوانین و مقررات مربوط از مستخدم، سنوات خدمت آنان محاسبه خواهد شد.

.
بنابراین آن دسته از بیمه‌شدگان مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که رابطه استخدامی آنان با دستگاه محل خدمت قبلی به واسطه استعفاء، اخراج، بازخرید خدمت و انفصال دائم و همچنین به سبب انتقال یا تغییر ساختار سازمانی قطع شده یا می‌شود، سوابق مورد نظر درصورت عدم دریافت کسور بازنشستگی و ارائه تقاضای افراد به شعبه محل بیمه‌پردازی و پس از طی تشریفات مقرر قانونی از جمله انتقال کسور دوره خدمت مربوطه و پرداخت مابه‌التفاوت متعلقه، به عنوان سوابق منتقله نزد صندوق تأمین‌اجتماعی قابل احتساب خواهد بود.

پندار سیستم

.
درضمن تمامی بیمه‌شدگان و شاغلین مشترک هریک از صندوق‌های بازنشستگی (به استثناء کادر نیروهای مسلح و کارکنان وزارت اطلاعات) می‌توانند بدون جابه‌جایی دستگاه محل خدمت، نسبت به تغییر صندوق بیمه و بازنشستگی خود اقدام نمایند، لذا شایسته است بدواً متقاضیان از مقررات مربوط به نحوه تغییر صندوق بیمه‌ای و عضویت در صندوق تأمین‌اجتماعی، مبلغ مابه‌التفاوت متعلقه و آثار سوابق منتقله در برخورداری از مزایای قانونی آن اطلاعات و آگاهی‌های لازم را از واحد اجرایی ذی‌ربط اخذ، سپس مبادرت به ارائه تقاضا در این ارتباط نمایند.

.
لازم به ذکر است به استناد قانون نحوه تأثیر سوابق منتقله بر صندوق تأمین‌اجتماعی مصوب ۹/۲/۸۰ مجلس شورای اسلامی، سوابق منتقله عیناً در احراز شرایط و تعیین میزان مستمری‌های ازکارافتادگی و فوت ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت، لیکن سوابق مورد اشاره درصورتی در احراز شرایط مستمری بازنشستگی قابل احتساب می‌باشد که بیمه‌شده در زمان درخواست بازنشستگی، می‌بایست حداقل سابقه پرداخت حق‌بیمه مقرر در قانون تأمین‌اجتماعی و تغییرات بعدی آن را نزد صندوق تأمین‌اجتماعی دارا باشد.

 .

 

محل تبلیغ شما

5 نظرات
  1. حمدان فرهانيان می گوید

    باعرض سلام واحترام وتشكرازشمابابت اطلاع رساني مفيد.اينجانب ۱۰سال درصندوق اجتماعي سابقه دارم و۱۵سال درصندوق درماني شاغل درآموزش وپرورش هستم ميخوام
    ۱۵سال بيمه درماني رابه صندوق بيمه اجتماعي انتقال بدم من ايثارگر۷%و۲۹ماه جبهه دارم آيامابه التفاوت انتقال سابقه شامل من ميشود؟باتشكرفراوان

  2. مدیر سایت می گوید

    سلام دوست عزيز
    متاسفانه اطلاعات ما هم درحد مندرجات همين پست است.
    موفق باشيد.

  3. رضا می گوید

    با سلام
    من مدت ده سال در نیروی هوائی کارمند اداری بودم و سال ۱۳۶۶ از خدمت اخراج شدم .اکنون مدت ۱۰سال است که در یک شرکت خصوصی تحت بیمه تامین اجتمائی هستم آیا این شدنی است که ۱۰ سال خدمت در نیرو را به این ۱۰ سال تامین اجتمائی اضافه کنم. در ضمن من اکنون در مرز ۶۰سالگی قرار دارم..
    سپاسگزارم از راهنمائی مبسوطی که میفرمائید.

  4. محمدرضا اسفندیاری می گوید

    کارمند آموزش و پرورش با سابقه ۲۳ می باشم که تحت صندوق بازنشتگی می باشم ،تمایل دارم تحت بیمه تامین اجتماعی بروم شرایط آن را بفرمائید ممنون میشم

  5. کریمی می گوید

    سلام.
    کارمند آموزش و پرورش با ۱۲ سال سابقه و بیمه خدمات درمانی هستم.
    در صورت استعفا چگونه میتوانم بیمه خود را ادامه دهم و اگر به بیمه تامین اجتماعی انتقال یابم چه مبلغی باید ماهیاه پرداخت کنم و چه مبلغی مابه التفاوت.

    با تشکر

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.