بخشنامه شماره ۵۲مستمریهای سازمان تامین اجتماعی (قانون بازنشستگی مشمولین (حفاظت دربرابر اشعه ))

 بخشنامه شماره ۵۲مستمریهای سازمان تامین اجتماعی

به استناد تبصره ذیل ماده (۱)مصوبه شماره ۱۵۳۶۵ت ۳۶۰۰۵ه مورخ ۵/۲/۱۳۸۶هیات محترم وزیران رسیدگی به تقاضای بازنشستگی مشمولین قانون حفاظت دربرابراشعه با رعایت مفاد ذیل خواهد بود :

.

۱- کلیه افرادی که در محیط کاروفعالیت خود با منبع مولد اشعه ،مواد پرتوزا واشعه ارتباط داشته وسایر شرایط لازم را احراز نمایند مشمول این بخشنامه خواهند بود .هر گونه فعالیت در احداث ،راه اندازی ،بهره برداری ،از کاراندازی ویا تصدی مشاغل مرتبط ،واردات ،صادرات ،ترخیص ،توزیع ،تهیه ،تولید ،ساخت ،تملک ،تحصیل ،اکتشاف ،استخراج ،حمل ونقل ؛معاملات ،پیمانکاری ،نقل وانتقال ،کاربرد ،ویا پس مانداری از جمله موارد مرتبط محسوب می گردند .

.

۲- انجام هرگونه فعالیت درخصوص موارد فوق مستلزم اخذ مجوزهای لازم از سازمان انرژی اتمی ایران است .

.

۳- مشمولین این بخشنامه برحسب نوع پرتواز افزایش سابقه ذیل بهره مند می گردند :

الف – کارکنان با پرتوگروه (الف)به ا زاء هر سال خدمت یکسال افزایش خدمت مورد قبول حداکثر بمدت ۱۰سال

.

ب- کارکنان باپرتوگروه (ب ) به ازاءهرسال خدمت ۶ماه افزایش خدمت مورد قبول حداکثر بمدت ۵سال

.

تذکر :

مجموع سوابق قابل احتساب در برقراری ومحاسبه مستمری بازنشستگی حداکثر سی سال می باشد

.

۴- مرجع تشخیص نهایی سوابق کار با اشعه ومیزان سنوات افزایش خدمت ،سازمان انرژی اتمی ایران بوده ودراین خصوص کارفرمای بیمه شده میبایست ضمن ارایه مدارک ،مکاتبات لازم با سازمان مذکور را انجام ودرنهایت مرجع تشخیص ،گواهی رسمی به عنوان سازمان تامین اجتماعی دال برمدت افزایش خدمت با تعیین نوع پرتو(گروه )صادرنماید .

.

۵- پس از اخذ درخواست بازنشستگی بیمه شده مبنی برکاربا اشعه ووصول گواهی از سازمان انرژی اتمی ،برقراری مستمری بازنشستگی در صورت احراز حداقل شرط سن وحد اقل سابقه احتساب (مجموع سابقه اصلی وافزایش خدمت )مطابق با مفاد تبصره های ذیل ماده ۷۶ومحاسبه آن وفق مقررات عام تامین اجتماعی خواهد بود .

.

۶- دراجرای مواد۴و۵آئین نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان …..وشاعلین مشاغل سخت وزیان آور مصوب ۱۰/۲/۱۳۸۵هیات وزیران هزینه های ناشی از سنوات ارفاقی همانند بند “۵”بخشنامه ۱/۴۵مستمریها صرفا به میزان سابقه ارفاق شده از طریق سیستم مکانیزه محاسبه وبه واحددرآمدحق بیمه اعلام خواهد شد.

.

معاونت اداری ومالی مکلف است دستورالعمل مربوط به حسابهای لازم وتخصیص کدهای مالی ونحوه اقدام را به طور جداگانه تهیه وارسال نماید .

.

۷- به منظور صدور احکام برقراری مستمری بازنشستگی مشمولین این بخشنامه برحسب نوع کارگاه محل اشتغال می بایست از اساس های برقراری ذیل استفاده گردد :

<<قانون حفاظت دربرابر اشعه –بخش غیر دولتی >>با کد ۱۰۹۰۶

<<قانون حفاظت دربرابراشعه –بخش دولتی >>10909

 . 

———————————————————————————

لينك مرتبط:

دادنامه ۵۱۳ مورخ ۹۱/۷/۲۴(ابطال بند ۵ بخشنامه شماره ۵۲ مستمریهای سازمان تامین اجتماعی)

.