معاون سرمايه‌هاي اجتماعي مركز امور زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري با اشاره به مصوبه هيات دولت مبني بر «دوركاري زنان شاغل داراي فرزند زير هفت سال و دبستاني در روزهاي پنجشنبه» تاكيد كرد: اين دسته از زنان شاغل كه دوركار نيستند، مي‌توانند از اين مزيت استفاده كنند.
.
پروين هدايتي در گفت‌وگو با ايسنا، با بيان اينكه مصوبه هيات دولت بلافاصله پس از ابلاغ براي كليه دستگاه‌هاي اجرايي لازم‌الاجرا خواهد بود، اظهار كرد: سازوكار استفاده از مزاياي اين مصوبه، خوداظهاري و اعلام تقاضاي زنان واجد شرايط است.
وي در خصوص سازوكار نظارت بر اجراي اين مصوبه گفت: احتمالا مشاوران امور بانوان دستگاه‌هاي اجرايي بر اجراي اين مصوبه نظارت خواهند كرد.
.
هدايتي با اشاره به اينكه ماهيت برخي مشاغل به گونه‌اي است كه امكان دوركاري ندارد، افزود: مصوبه اخير هيات دولت براي آن دسته از زنان داراي فرزند خردسال يا دبستاني كه به دليل نوع شغلشان دوركار نيستند را شامل مي‌شود تا آنها بتوانند از اين مزيت در روزهاي پنجشنبه برخوردار شوند.
.
معاون سرمايه‌هاي اجتماعي مركز امور زنان و خانواده با بيان اينكه در بدنه هيات دولت ابزار قانوني اجراي اين مصوبه وجود دارد، گفت: در مورد بخش خصوصي بايد سازوكارهاي لازم براي اجراي دوركاري فراهم شود كه اين موضوع در اولويت‌هاي مطالعاتي مركز امور زنان قرار دارد.
.
———————————————————————————
خبر تكميلي:
تصویب قانون اشتغال نیمه وقت یا دورکاری برای زنان
فروزنده همچنین درباره دورکاری گفت: بخشنامه ای به دستگاه ها ابلاغ کردیم که با توجه به قانون اشتغال نیمه وقت بانوان، دستگاه ها مقدماتی فراهم کنند که بانوانی که تمایل دارند از تسهیلات اشتغال نیمه وقت و دورکاری استفاده کنند.
.
همچنین دولت تصویب کرد در شهرستان ها به بانوان دارای کودکان زیر هفت سال، اجازه داده شود به شرط جبران کسر ساعات کار در روزهای دیگر، روزهای پنجشنبه را دورکاری یا تعطیل کنند.
.
———————————————————————————
لينك مرتبط :
تصویب دور کاری پنج‌شنبه‌ها برای برخی زنان کارمند [1]
.