هيئت وزيران در جلسه مورخ ۲/۶/۱۳۹۰ بنا به پيشنهاد مشترك وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييسجمهور و به استناد بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ كل كشور [1]، آييننامه اجرايي بند يادشده را به شرح زير تصويب نمود:
آييننامه اجرايي بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ كل كشور
ماده۱ـ
كلـيه مشمولان بـند (۹۱) قانون بـودجه سال ۱۳۹۰ كل كشـور كـه از تاريخ ۱/۱/۱۳۹۰ تا تاريخ ۲۹/۱۲/۱۳۹۰ حائز شرايط زير باشند ميتوانند درخواست بازنشستگي نمايند:
الف ـ افراد داراي حداقل شصت سال تمام سن براي بيمهشدگان مرد و حداقل پنجاه و پنج سال تمام سن براي بيمهشدگان زن.
ب ـ افراد داراي حداقل ده سال تمام سابقه پرداخت حق بيمه به صندوق.
————————————————————————————————————————————————
اصلاح آییننامه اجرایی بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور
شماره ۲۲۹۴۲۹/ت۴۷۲۱۴هـ
۲۳/۱۱/۱۳۹۰
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۸/۱۰/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رییسجمهور و به استناد بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور تصویب نمود:
تصویـبنامه شماره ۱۲۰۸۳۳/ت۴۷۲۱۴هـ مورخ ۱۵/۶/۱۳۹۰ به شرح زیـر اصلاح میشود:
۱ـ متن زیر جایگزین بند «ب» ماده (۱) میشود:
ب ـ افراد مذکور در بند «الف» با داشتن حداقل ده سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه به صندوق.
۲ـ – در بند «ب» ماده (۴) عبارت «اینگونه مستمریبگیران از شمول ماده (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی خارج میباشند» حذف میشود.
معاون اول رئیس جمهور ـ محمدرضا رحیمی
———————————————————————————————————————————————–
ج ـ افرادي كه به تشخيص كميسيونهاي موضوع ماده (۹۱) قانون تأمين اجتماعي ـ مصوب ۱۳۵۴ـ و اصلاحات بعدي آن در سنين كمتر از موارد فوق ازكارافتاده شدهاند ولي از حق مستمري برخوردار نميشوند.
ماده۲ـ
افرادي كه كمتر از ده سال حق بيمه پرداخت كردهاند ميتوانند با پرداخت مابهالتفاوت حق بيمه اعم از حق كارگر و كارفرما تا ده سال به نرخ سال جاري از امتياز بازنشستگي برخوردار شوند.
ماده۳ـ
مبناي كسر حق بيمه ماهانه بيمهشدگان موضوع اين آييننامه كه كمتر از ده سال حق بيمه پرداخت نمودهاند حداقل حقوق و دستمزد مصوب شوراي عالي كار در سال ۱۳۹۰ ميباشد.
ماده۴ـ
نحوه محاسبه و تعيين ميزان مستمري به شرح زير ميباشد:
الف ـ ميزان مستمري بازنشستگي متقاضيان بهرهمندي از مفاد اين آييننامه با رعايت مفاد ماده (۷۷) قانون تأمين اجتماعي و تبصره آن محاسبه و تعيين ميگردد.
ب ـ مستمري قابل پرداخت معادل مستمري استحقاقي بيمهشده، يعني متناسب با سنوات پرداخت حق بيمه خواهد بود.
اينگونه مستمريبگيران از شمول ماده (۱۱۱) قانون تأمين اجتماعي خارج ميباشند. ( بموجب تصويب نامه شماره ۲۲۹۴۲۹/ت۴۷۲۱۴هـ ۳/۱۱/۱۳۹۰ حذف شد.)
معاون اول رييس جمهور ـ محمدرضا رحيمي
————————————————————————————————————————————————-
لينك مرتبط:
– بخشنامه شماره۵۶/۲ مستمریها – حوزه فنی و درآمد(بازنشستگی بیمه شدگان براساس بند۹۱ قانون بودجه ۹۰) [2]