منابع‌ درآمد ـ مأخذ احتساب‌ حق‌ بيمه‌ و نحوه‌ وصول‌ آن‌(مواد۲۸تا۵۰)

من به عنوان پاره وقت در یک شرکت تعاونی مشغول به کارم و از مدیریت شرکت درخواست کردم که بیمه من به عنوان تمام وقت رد شود آیا امکانش وجود دارد و یا قانونی وجود دارد که به این صورت پرداخت شود لطفاً مرا را هنمایی کنید .

سلام / سوال من اینه که در مهرماه ۸۹ با من قرارداد بسته شدو حقوق من بعد از سه ماه پرداخت و حق بیمه سهم کارگر از مهر ماه از حقوقم کسر شد ولیکن با توجه به اینکه اطلاعات پرسنلی در مهر و آبان وارد سیستم نشده بود مشخصات من در لیست بیمه مهر و آبان نیز منظور نشده بود. با توجه به پیگیریهای کارفرما , سازمان تامین اجتماعی از پذیرفتن لیست معوق خودداری نموده است .
حال با توجه به اینکه در آذرماه هم سهم بیمه کارگر و هم سهم کارفرما (از مهر تا آذر) به تامین اجتماعی پرداخت شده است چگونه می توانم آن دو ماه را جزو سابقه ام محسوب و منظور نمایم.

با عرض سلام و خسته نباشيد و پوزش از شما سوالم اين كه ايا ماده يا قانون يا تبصره اي وجود دارد براي معلولين كه شامل عفو بيمه بر حقوق معلولين شاغل باشد مرا راهنمايي كنيد.با تشكر فراوان از شما

با سلام
ما یک شرکت پیمانکار هستیم. در چند قرارداد مشابه که انجام داده ایم، در ادارات مختلف بیمه تعابیر متفاوتی از قوانین بیمه شده است. یعنی برای این موارد مشابه ضرایب متفاوتی اعمال سد که در پاسخ ما نهایتا اشاره شد که معمولا سلیقه ای عمل می شود. البته این نوع عملکرد ادارت بیمه (یا اعمال سلیقه) همیشه به نفع بیمه بوده است؟ در دو مورد اعتراض هم داشتیم ۵/۱ سال منتظر برگزاری هیات شدیم. آیا واقعا جایی برای احقاق حق در برابر سازمان تامین اجتماعی وجود دارد یا اینکه ناگزیر بایست به شرایط تن دهیم؟
با تشکر

اينجانباز معافيت ماده ۱۰۳ استفاده نموده ام از تاريخ ۱/۸/۱۳۸۶ لغايت ۱/۶/۸۹ ودر ادامه ۱/۱۰/۹۰لغايت ۲۹/۱۲/۹۰ كه جمعا ۳۷ ماه ميشود ام سازمان تامين اجتماعي شهر من اعلام مي داردكه ۵ سال استفاده شده و تعداد ماه مهم نيست لطفا با ذكر موارد قانون راهنمائي فرمائيد
متشكرم

با عرض سلام
من به شکل تمام وقت در یک شرکت مهندسین مشاور کار میکنم، میخواستم بدونم با توجهل پایه حقوق من ۴۰۰ هزار تومان هست و شرکت کلاً هزینه بیمه من را تقبل نمی کند و من باید خود در صورت تمایل کل هزینه را پرداخت کنم، باید با توجه به این پایه حقوق چه هزینه بیمه ای باید پرداخت کنم؟

ضمناً از تسریعتان در پاسخگوئی بینهایت سپاسگذارم

با سلام مجدد ویک سئوال دیگر اینکه آیا پس از مشخص شدن مبلغ پرداختی می توان آن را تقسیط کرد؟
باتشکر فراوان
ازلطفی که درحق بنده می فرمائی بسیار سپاسگزارم.

سلام ما یه شرکت کوچیک راه انداختیم و می خوایم از طریق کاریابی نیرو بگیریم که مشمول تخفیف بشیم ولی هر چی ماده ۸۰ رو می خونم متوجه نیروی موجود نمی شم ما که هنوز نیرو نداریم؟؟؟ در ضمن استفاده از این ماده چه مزایا و مضراتی دارد؟ ممنونم اگر راهنماییم کنید.

مدت ۳۲سال دريك شركت توليدي مشغول كاربوده كه حدود يك سال ونيم ميباشدكه بازنشسته شده ام باتوجه به اين كه كارفرما ماهيانه مبلغي از حقوق اينجانب را بعنوان حق جذب به حساب بنده واريز واز پرداخت حق بيمه آن اجتناب نموده آيا اينك مي توانم ازكارفرماشكايت وبه حقوق خود برسم ياخير.

با سلام.حق بیمه قراردادهای پیمان مدیریت برچه مبنائی محاسبه میگردد .تشکر

با سلام ۱۴۸قانون كار مصوبه سال ۶۹ مجمع تشخيص مصلحت نظام را تشريح و يا محل درج آنرا بفرماييد. ۸آبان۱۳۹۱

با سلام
در شركتي كار ميكنم كه كارفرما ۲ ماه بيمه تير و مرداد را پرداخت نکرده حال اگر این دو ماه پرداخت شود جزو سایقه ما حساب میشود

ممنون از لطفتون

با سلام
یکی از کارگرهای ما در تاریخ ۲۸/۰۷/۹۱ فوت کرده استتاریخ ترک کار چه تاریخی باید بخورد؟

با سلام
بنده مدیر عامل یک شرکت پیمانکاری هستم که در حال حاضر قرار داد کار پیمانی هم ندارم… سن بنده ۶۰ سال به بالاست…چگونه بیمه تامین اجتماعی برای خودم رد کنم…آیا باید از مدیر عامل بودن کنار بروم؟…آیا نیاز به بازرسی محل شرکت توسط بیمه وجود دارد…؟ راهنمایی فرمایید…

باسلام
بنده مدیر جدیدتعاونی مسکن یک شرکت دولتی هستم. این تعاونی از سال ۸۱ تا کنون یک پروژه ۶۰ واحدی مسکونی داشته که در سال ۸۹ به اتمام رسیده. و هم اکنون که به شهرداری جهت در یافت پایان کار مراجعه کردیم مشخص شده که باید مفصا حساب بیمه تامین اجتماعی باید در داخل پرونده باشد.که مدیریت قبل و پیمانکارهیچ اقدامی دراین خصوص انجام نداده اندو پیمان کار تمام پول خود رادریافت کرده .لازم به ذکر است تقریبا” ۲ سال است اعضاء دراین واحد ها سکونت دارند. خواهشمند است من را راهنمایی کنید ازاین مشکل چگونه خلاص شویم؟تامین اجتماعی با این مورد چگونه برخورد خواهد کرد؟

با سلام

۱- آيا انجمن هاي صنفي كارفرمايي كه جز موسسات عام المنفعه به حساب مي آيند و منبع درآمد خاصي ندارند براي پرداخت پرسنل خود مشمول كمك دولت يا تخفيف در پرداخت حق بيمه هستند؟
۲- كارگاههاي مشمول كمك دولت كدامند ؟

سپاسگزارم

باسلام وخسته نباشید
آیا کارفرما میتواند بیمه ای که ماه های قبل برای کارگر خود رد کرده وپرداخت شده را کم نماید یعنعی به بیمه نامه بزند وبیمه پرداختی را کم نماید آیا چنین کاری مجاز است

با سلام و خسته نباشید خدمت شما مدیر عزیز و محترم.
بنده از اول آذر سال ۱۳۹۰ در شرکت تبلیغاتی مشغول به کار شدم.مدیر این شرکت از بیمه کردن پرسنل خود خودداری کرده تا اینکه در اسفند ماه مامور بازرسی تامین اجتماعی با مراجعه به شرکت اسامی و مشخصات پرسنل را یادداشت کرده و به اداره تامین اجتماعی ارائه کرد. مدیر شرکت با توجه به گزارش مامور برای پرسنل از جمله بنده بیمه ۵ روزه رد کردند و به بهانه ی اینکه پاره وقت مشغول کاریم.درماه های بعد نیز هر بار به نحوی از بیمه کردن ۳۰ روزه بنده امتناع کرده و برای بنده ترک کار زدند.تا اینکه آبان ۱۳۹۱ چن هفته پیش مامور بازرس با دیدن من و دیگر پرسنل دوباره اقدام و به رد کردن مشخصات بنده در لیست گزارش کرده و کار ۱۵ روزه رد کردند.مدیر شرکت هم لیست و حق بیمه بنده را ۱۵ روزه رد کردند. و از ۳۰ آبان ۹۱ بدون هیچ دلیلی عذر بنده را خواسته اند.
سوال بنده از محضر جنابعالی این است که با توجه به اینکه بدون دلیل اخراج شده ام چگـــــونه می توانم سابقه بیمه و سنوات خود را از اولین روز کار خود در شرکت دریافت نمایم؟ چه حقوق و سنواتی را می توانم از طریق قانون دریافت کنم.
حقوق بنده از اولین ماه ۲۰۰ هزا ر تومان و در ماه های آخر ۳۰۰ هزار تومان بوده است.ضمنا بنده از اسفند ۹۱ بیمه خوداشتغالی تامین اجتماعی بوده و هستم.
با تشکر فراوان

با تشکر از پاسخ شما
در مورد ۶ ماه سابقه بیمه که فرمودید ا، مدیر شرکت طی این یکسال جز ۲ ماه یکی اسفند ۹۰ پنج روزه و دیگری آبان ۹۱ پانزده روزه ، برای بنده بیمه رد نکرده است اآیا اول می توانم سابقه یکسال بیمه خود را از اداره کار پیگیری و سپس در مورد حقوق بیکاری اقدام کنم؟
مورد دوم-اگر موارد سوابق مانند فیش ،قرار داد در اختیارنداشته باشم ولی همکاران شاهد و گزارش مامور بیمه در تاریخ بهمن ۹۰ را داشته باشم می توان از استشهاد این ها استفاده کرد؟
با تشکر

من می خواستم بدونم آیا راهی است که کارفرما نتواند یا نخواهد بیمه رد کمد برای پرسنلش؟
اگر هست اون چه راهی است؟
چطور یک کارفرما از رد کردن بیمه برای پرسنلش معاف است؟
مثلا آیا می تواند برای شخصی که دو روز در هفته کار می کند به عنوان نیروی پاره وقت بیمه رد نکند؟

باسلام وخسته نباشید ٰ
اگرلیست بیمه راردنکرده باشی دفاترقانونی شرکت ردمی شود ؟
باتشکرازپاسخ شما

با سلام
من حدود دوسال برای یک شرکت پیمانکاری در مخابرات کار کردم پیمانکار هفت ماه آخر با ادعای اینکه بدون صورت وضعیت کارمی کرده و نمی توانسته لیست بیمه رد کند بیمه ای برایم رد نکرده و با توجه به اتمام قردادش با مخابرات مربوطه بیکار شدم . با شکایت از پیمانکار که که بنام شخص ثبت شده بود طبق نظر وزارت کار و رای دادگاه ، پیمانکار ملزم به پرداخت حق بیمه من می باشد حال اگر پیمانکار باتوجه به اینکه به وی ابلاغ شده بیمه مرا رد نکند تکلیف من چیست ایا من نمی توانم از بیمه بیکاری استفاده کنم و در ضمن من اموالی هم از پیمانکار نمی شناسم تا در خواست توقیف کنم .سوال دوم اگر اموالی از ان را توقیف کنم سازمان می تواند از روی اموال وی بیمه من را پرداخت کند و سابقه برای من منظور می شود سوال سوم اگر پیمانکار در جایی مشغول بکار باشد می توانم بازگشت به کار دوباره بزنم با توجه به اینکه قبلا در وزارت کار اتمام پروژه اش را اعلان کرده و حکم به تسویه داده شده.

با همکاری مخابرات جلوی چک پیمانکار تا پرداخت بدهی اش به کارکنان گرفته شده پیمانکار مذکور اصرار دارد برای اینکه بتواند بیمه معوقه را پرداخت کند حکم دادگاه برای توقیف اموال را فقط برای گرفتن حقوق خود به مخابرات تحویل داده و چک وی را آزاد کنیم تا بتواند سه ماه سه ماه بدهی خود رابه سازمان تامین اجتماعی بپردازد به نظر شما این کار درست است ؟در صورتی که بعد از ازاد کردن چک وی و عدم پرداخت بیمه معوقه امکان پیگیری مجدد داده خواهد شد؟

با سلام وتشکر از زحمات شما
بنده مدیر مالی شرکتی می باشم و با اشخاصی قرارداد کاری ساعتی به صورت کارگر یا مشاور انفرادی بدون زیر مجموعه منعقد کرده ام که مشمول بیمه تامین اجتماعی نگردد . آیا این کار از نظر قانونی موجه است . باعنایت به این مطلب که برای شرکت ما یا همان کارفرما محرز است که موضوع قراردادشخصا توسط پیمانکار و به تنهایی انجام شده است ؟ ممنون

با سلام، بنده چند سال قبل پس از اولین باری که سازمان تأمین اجتماعی برای خرید بیمه سربازی اعلام آمادگی نمود اقدام به پرداخت حق بیمه سربازی به مدت ۲۷ ماه نمودم.
ضمناً در حین سربازی مدتی به صورت پاره وقت در شرکتی کار نموده و پرداخت بیمه نیز داشته ام.اخیراً در شرکتی که به مدت ۲۳ مشغول به کار می باشم شامل قانون کار های سخت و زیان آور نیز گردیده ام و در این شرائط با احتساب ضریب ۵/۱ برابر معادل ۳۷ سال سابقه دارم.
با توجه به سقف پرداخت بیمه که ۳۵ روز می باشد آیا راهی برای باز پرداخت بیمه اضافه وجود دارد ؟
با تشکر واحترام فراوان

با سلام و خسته نباشید
در مغازه آهن فروشی کار میکنم که صاحب مغازه پروانه کسب دارد میخواهم خودم را بیمه کنم با توجه به این که قراره حق بیمه رو خودم بدم آیا قانونی است که بتونم از معافیت بیمه (ماده ۸۰ قانون کار)استفاده کنم لطفا در این خوص من را راهنمائئ کنید.

بادرود
بنده دارای یک شرکت پیمانکاری می باشم . ما درسال ۸۸ قراردادی باکارفرمای خصوصی منعقدنموده وکارفرما سهم حق بیمه سازمان را به ماخذ۵درصد از صورت وضعیت ماکسرنموده و درحال حاضر علی رغم تحویل قطعی موضوع پیمان ، کارفرما از پرداخت حق بیمه مکسوره به سازمان تامین اجتماعی امتناع می نماید . آیا بنده می توانم از طریق دادگاههای دادگستری حکمی مبنی بر استرداد وجوه مکسوره جهت پرداخت به سازمان تامین اجتماعی بگیرم . از سویی بنده می خواهم با توجه به مشکلات مالی شرکت ، حق بیمه را در تامین اجتماعی تقسط نمایم . ( یعنی مبلغ مکسوره را باحکم دادگاه نقداًازکارفرما بگیرم و خودم در سازمان تامین اجتماعی نسبت به تقسیط اقدام نمایم) لطفا بنده را راهنمایی فرمایید.
پاینده باشید
اوجاقلو

با سلام.
من لیسانس دامپروری هستم و چند ماهی است خودمو بیمه باغداری کردم.در عین حال با پدرم بطور شراکتی جواز دامپروری گرفتم و الان بین بیمه باغداری که ارزان است و بیمه کارفرمایی که در حال حاضر برایم گران است دودلم .باید یکیو انتخاب کنم.لطفا راهنماییم کنید کدام بهتر است و کدام را انتخاب کنم؟با تشکر

با عرض سلام و خداقوت

مسئول امور بیمه موسسه ای هستم
قراردادی به سازمان تامین اجتماعی بابت ارسال حق بیمه داده ام
بابت حق بیمه پیمان این قرارداد تاکنون ۷% پرداخت کرده ایم
آیا میتوان از دریافت مفاصاحساب انصراف داد و قرارداد را پس گرفت ؟

با سلام و احترام
مدیر اجرایی یکی از شرکت های بخش خصوصی هستم رابطه استخدامی اینجانب در سنوات ۸۹ و ۹۰ بر مبنای دو فقره حکم کارگزینی برقرار گردید و در اصول اداری و ضوابط این شرکت نیز حکم کارگزینی جنبه رسمیت داشته و بدون دلیل کارفرما اجازه اخراج را ندارد.
دو فقره حکم کارگزینی صادره در زمان دو مدیریت ارشد سازمان منعقد گردید که مدیر حاضر جهت اصلاح اشل در دی ماه ۹۰ یک با دیگر با اعمال اصلاحات حکم کارگزینی مرا امضاو صادر نمودند
در سال ۹۱ با فشار مدیر عامل عنوان حکم کارگزینی به قرارداد استخدام پیمانی تغییر و اینجانب به جهت جلوگیری از تنش و جلوگیری از ایجاد فضای بهانه جوییی از سوی ایشان قرارداد استخدام پیمانی را امضا نمودم
سوال اینست با توجه به اینکه در قرارداد استخدام پیمانی اشاره ای بر بلا اثر بودن حکم کارگزینی اولیه نشده است آیا حکم کارگزینی فوق کماکان نافذ است یا خیر و آیا بدلیل نوع قراداد منعقد شده در خاتمه قرارداد کارفرما میتواند نسبت به اخراج اقدام نماید یا خیر

من از شركت تعاوني مسكن شهرداري يك واحد آپارتمان پيش خريد كردم و كار آپارتمان به نيمه رسيده است و الان ميگن چون مصالح گرون شده است بايد پول بيشتري بپردازيد در صورتي كه ما قرارداد بسته بوديم و پروژه دير كرد داشته است قرار بود مهرماه ۹۱ خانه تحويل شود ولي هنوز خبري نيستش من با يد چه كار كنم؟

متشكرم

خیلی خیلی متشکر از راهنمایی ، حوصله و وقتی که بدون منت برای این جماعت میگذارید

باسلام
حدود۱سال و۹ماه هستش که تو یه دفتر فروش مربوط به مواد اولیه صنایع چوبی کار میکنم..قراردادخاصی بسته نشده و تنها مدرک من همون فرمی هست که واسه استخدام پرکردم.۵-۶ماه اول حقوقم به صورت پورسانت بود.اما از اون به بعد شد ۳۵۰ثابت با پورسانت. میخاستم بدونم چطور میشه حق بیمه ای رو که دریافت نکردم بگیرم و اینکه بااین شرایط حقوقی حق بیمه ای که کارفرما باید پرداخت میکرد ونکرده چقدر میشه و محاسبه اش چطوریه با وجود ثابت و پورسانت.
پیشاپیش ممنون از لطف بیکرانتون

سلام- درسال ۸۹ سی سال سابقه بیمه ام کامل شد ولی بدلیل پرداخت نکردن حق بیمه ۴/۵ ساله کاردر صدا و سیما که به تامین اجتماعی نپرداخته بودند مراحل شکایت و پی گیری را از طریق دیوان عدالت و اداره کار وشعبه ۲۵ تامین اجتماعی به حکم قطعی و صدور اجراییه در آذر ماه ۹۱ به صدا و سیما رساندم و ابلاغ شد ولی باز هم تمکین نمی کنند و می گویند بعنوان اداره دولتی تا ۱/۵ سال دیکر نمی پردازیم مگر اینکه ۷۰ درصد مبلغ آنرا اول من به حساب صدا وسیما بپردازم وبعد آنها کل مبلغ را به حساب شعبه ۲۵ بپردازند تا من بتوانم امسال بازنشسته شوم. بیمه هم می گوید چون سن من زیر ۶۰ سال است تا پول را از صدا و سیما نگیرد باز نشسته ام نمی کند و من به دلیل شرایط بد بی کاری و نیاز مالی نمی توانم ۱/۵ سال دیگر منتظر بمانم و احتمالا دوباره یک مانع دیگه ایجاد بشه. آخه گناه من این وسط چیه که یک اداره دولتی با قلدری نمی خواد بدهی اش به یک اداره دولتی دیگر را بپردازد؟ آیا راهی دیگه هست که من با سابقه پرداخت ۳۲ ساله بیمه بتوانم بازنشسته شوم و بیمه بعدا پولش را از صدا وسیما بگیرد؟ با تشکر و عذر از طولانی شدن.

با سلام بنده به مدت ۱۱ سال در یک شرکت مشاور کار میکنم و هر سال سنواتم پرداخت میشده الان بنده به علت بیماری آسم نمیتوانم کار کنم و شرکت نیز مرا تعدیل کرده اگر نتوانم ار کار افتادگی بگیرم طبق ماده ۳۳ قانون شرکت می بایست هر سال ۲ سال سنوات به من پرداخت کند با توجه به اینکه قرارداد من یک ساله بوده آیا ۲ ماه به همه سال ها تعلق میگیرد؟
و سوال دوم شرکت به ازای اضافه کار هم، (یعنی مبلغ پایه + اضافه کار) ، حق بیمه ما را پرداخت میکند و مجموع پرداخت حق بیمه در ماههای مختلف متفاوت است برای پرداخت خق سنوات مبنا آیا فقط حقوق ثابت است یا اضافه کار نیز به سنوات اضافه می شود

با سلام
مي خواستم ببينم بيمه اعضاي هيات علمي دانشگاهها چگونه محاسبه مي شود ؟ سقف حقوقي كه ۲۳ درصد ان بايد توسط خود فرد پرداخت شود چقدر است؟

با سلام و احترام
من بیست سال کارگری کردم وصاحب مغازه مغازهاش را فروخته است وبعد فهیمدم پنج سال پول بیمه را نداده است و وزارت کار رفتم و ان محکم شده و پروندمون در اجرای بیمه است و چگونکی وصول کردن ان را نمی دانیم
{و نمی دانم ان چیزی دارد یا نه لطفا راهنمایی بیشتر کنید}

ببخشید بیشتر توضیح دهید

در شعبه بیمه اشنا دارد واجراییات هیچ کاری نمیکند شماره ماشین .ادرس خانه .شماره حساب و… را دادم ولی هیچ کاری نمیکند

با سلام. ما دارای یک آموزشگاه زبان هستیم که از سال ۸۶ تا انتهای آذر ماه ۹۱ که در یک مکان مستقل بودیم و حق بیمه کارکنان به صورت منظم و مرتب پرداخت گردیده از ابتدای دی ماه ما به یک مدرسه غیر انتفاعی منتقل شده ایم از آنجایی که مدرسه دارای کد کارگاهی می باشد و دارای لیست بیمه با یک نفر ماهیانه . ما با ارسال نامه ای خواستار تخصیص کد کارگاهی جدید شدیم که با کارشکنی واحد بازرسی مواجه شده ایم که اولا مجوزی را که ۵ سال فعالیت داشته را قبول ندارند ضمنا می گویند در یک مکان بیش از یک کد کارگاهی اختصاص پیدا نمی کند و…..
لطقا راهنمایی بفرمایید که این کار قانونی هست یا خیر ؟ اگر نیست مرجع رسیدگی کننده کجاست؟
حال که می خواهیم حق بیمه کارکنان خود را که ۱۴ نفر می باشند با کد کارگاهی مدرسه پرداخت نماییم مدیر مدرسه مخالفت نموده و می گوید مشمول جریمه خواهد شد . ما نیز در نظر داریم با مراجعه به بازرسی اعلام نماییم که سابقه کارکنان را بازرسین آن قسمت با بازرسی از مدرسه رد نمایند . حال چند سوال : ۱ – آیا چنین چیزی مقدور هست؟ ۲- در صورت مقدور بودن مبلغ حق بیمه و جریمه چقدر میشود؟ ( حقوق حداقل رد می شود)

با سلام. من در یک موسسه به مدت ۱۵ ماه از آبان ۹۰ تا بهمن ۹۱ به صورت تمام وقت به عنوان منشی بدون بیمه کار کردم. حق بیمه من چقدر میشه؟

ببخشيد من ميخواستم از كارفرما براي بيمه نشدنم شكايت كنم. كارفرما چقد بايد به من بده؟؟

سلام یک سال است که دانشگاهم تمام شده است چندین مدرک فنی و حرفه ای دارم. می خواستم خودم را بیمه کنم گفتند خیاطی شامل نمی شود نمی دانم قالی بافی می خواهند . حتی کسانی که مدارک و مهارت جوشکاری و غیره داشتند الان دو سال تو نوبتند تا بیمه شوند همان بیمه سی هزار تومانی در ماه منظورم است که یک کارت مهارت از فنی و حرفه ای می گیرند.فقط دنبال یک بیمه هستم که هزینه ماهانه ان کمتر ازشصت هزار تومان باشد . ودر اینده یک حقوق بازنشتگی داشته باشد . خدمات درمان نمی خواهم . راهنمایی کنید لطفا .

سلام. من از سال ۱۳۸۵ تا سال ۱۳۸۷ در سازمانی دولتی بصورت پیمانی مشغول کار بوده ام و مشمول بیمه تامین اجتماعی بوده ام که به علت غیبت از کار اخراج شدم. اکنون آن سازمان بیمه بیکاری و سنوات بیمه را پرداخت نکرده. لطفا مرا راهنمایی کنید آیا با توجه به اخراج بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد. آیا سنوات بیمه در این مورد تعلق می گیرد. ضمنا من در مورد بیمه هیچ اطلاعاتی ندارم و به همین دلیل هم پیگیری نکردم. لطفا راهنمایی ام کنید آیا از بابت بیمه حقوقی نزد آن سازمان دارم یا خیر که باید از طریق مراجع قانونی پس بگیرم.
با تشکر

با سلام
از سال ۷۴ تا ۸۵ در سازمان دولتی به صورت حق‌الزحمه ای با تجربه مفید بدون بیمه شاغل بودم .توضیح اینکه مایل به بیمه شدن بودم ولی سازمان مربوطه قبول نمی کرد.در دیماه ۸۵ به صورت پیمانی با دفترچه درمانی تامین اجتماعی استخدام شدم. اماسنوات گذشته برایم حساب نشد. البته مدارک مالی و اداری موجود بیانگر شاغل بودنم در سازمان مربوطه هست . چگونه می توانم سالهای مدنظر را برای احتساب سنواتم پیگیری کنم.درضمن دستورالعمل بیمه تامین اجتماعی برای زنان شاغل مشمول این بیمه که سرپرست خانوار با فرزند پسر می باشند چیست؟

با سلام
آیا خشک شویی شامل قانون معافیت حق بیمه کارفرما می شود؟

با سلام و تشکر از همراهی شما
بنده دارای قرارداد پیمانی با یک کارگاه هستم. اخیراً قرارداد موقت همکاری با یک کارگاه دیگر بسته ام که در آن نیز تمام وقت ذکر شده است. مجموع دو حقوق از سقف بیمه پردازی بالاتر است.
کارگاه دوم برای پرداخت حق بیمه من را به تأمین اجتماعی معرفی کرده جهت گرفتن شماره بیمه و افزدون نامه کارگاهش جهت پرداخت حق بیمه.
در این خصوص با مراجعه به بیمه آیا کارگاه را تغییر خواهند داد و مشکلی پیش نخواهد آمد.
برای من معافیت از بیمه پردازی در این مقوله مهم نیست.

با سلام و عرض خدا قوت
مسئول بیمه موسسه ای هستم یکی از کارکنان ما در کرمانشاه ماموریت انجام میداد که دچار حادثه شد پس از انجام برخی امور پزشکی به درخواست خود فرد به تهران منتقل شد و بستری گردید گزارش حادثه را قبل از۷۲ساعت رد کردیم
از بیمه مسئولیت مدنی هم استفاده میکنیم
خدماتی که تامین اجتماعی با توجه به اسناد و مدارک موجود به ما ارائه میدهد چیست ؟
هزینه ها ، حق بیمه ، از کارافتادگی و خسارات
با تشکر از حوصله شما

سلام

آیا تعداد دفعات استفاده از بیمه بیکاری محدودیت دارد؟ شنیده ام که هر کسی تا قبل از بازنشستگی فقط یک بار می تواند از این امکان استفاده کند. آیا درست است؟

سلام.
میخواستم بدونم مبلغی که از حقوق با بیمه پاره وقت کسر میشه ، بیشتر از حقوقیه که باز بیمه تمام وقت کسر میشه؟ یا با هم تفاوتی ندارن؟

مرسی

با سلام ایابه عنوان منشی مطب پزشکی نیمه وقت کار کردن بیمه تعلق میگیرد؟

با سلام وخسته نباشید
با اینکه نامه بیکاری برای اداره کار رد شده
باشد آیا می توانم از تامین اجتماعی در حالیکه شرکت پول بیمه پرداخت نکرده بیمه بیکاری دریافت نمایم.

من از سال يكم فروردين ماه سال ۱۳۷۱ لغايت ۲۹/۱۲/۷۷ در شركتي مشغول بكار بوده ام حال كه براي بازنشستگي به سازمان تأمين اجتماعي مراجعه كردم مشاهده شده كه سه ماه اول سال ۱۳۷۱ و سه ماهه آخر سال ۱۳۷۷ حق بيمه آن پرداخت نگرديد . با توجه به قسمت اخير ماده ۳۶ كه عدم پرداخت حق بيمه از سوي كارفرما رافع مسئوليت سازمان تأمين اجتماعي نخواهد بود و استسفاريه ماده ۳۶ قانون تأمين اجتماعي مورخ ۲۰/بهمن/۹۰ مجلس شوراي اسلامي آيا ميتوانم از سابقه شش ماهه فوق الذكر كه حق بيمه آن پرداخت نگرديد برخوردار باشم ؟

ممنون از اینکه اینقد زود جوابمو دادین
کار ما روزمزدیه،تخریب ساختمان انجام میدیم پس اگر کارفرما پول بیمه پرداخت میکنه چرا بیمه مارو قبول نمیکنه؟!
یه سوال دیگه داشتم از حضورتون ما که نه قرارداد داریم نه فیش حقوقی مسول بیمه از کجا میخواد بدونه حداقل حقوق سالانه من چقدره؟میشه لطفا راهنمایی کنین که من بااین وضعیت بیمه خویش فرما شم یا بیمه ایی که شرایطشو تو سوال قبلی گفتم؟؟؟فرقش چیه؟؟؟؟
واقعا ازتون ممنونم

نعمتی از اهواز در ساعت ۱۲:۴۶ ب.ظ – گفته است:تاریخ: تیر ۱۳۹۲
***************************************************
با سلام خدمت مدير محترم سايت ، و قبولي طاعات و عبادات شما و تسليت ايام سوگواري مولي متقيان علي ابن ابي طالب (ع) ، به استحضار آنجناب ميرساند سوالي با مشخصات فوق در تير ماه ۹۲ مطرح نمودم و تاكنون پاسخي دريافت نگرديد . خواهشمند است دستور فرماييد در خصوص ارسال پاسخ تسريع فرمايند . با تشكر – نعمتي

با سلام پدر من فوت کرده و ما یک خواهر داریم که ازدواج نکرده پی گیر برقراری حقوق بازنشستگی پدرم شدیم که سوابق شان بدلیل عدم پرداخت ۶ماه حق بیمه توسط شرکتی که در آن در سال ۱۳۶۳ کار کرده پرداخت نشده اکنون به شرکت مراجعه نمودم گفتند درست است پدر من در آنجا کار کرده ولی بنده مستنداتی ندارم با مدیر شرکت صحبت نمودم تا تقاضای واریز حق بیمه پدرم در سال ۶۳ را پرداخت نماید ولی قبل از قبول نمودن این کار خواستند از مبلغ حق بیمه که باید پرداخت نمایند مطلع شوند لطفا فرمول محاسبه حق بیمه مذکور را بفرمائید.
با تشکر

با سلام واحترام
من در سال ۷۶ یک کارگاه تولیدی صنعتی راه اندازی کردیم و الان هم فعال می باشد من و برادرم پسرم و خواهر زاده ام سهامدار هستیم اشتباهی که کردیم به دلیل شرایط مالی بیمه پرداخت نکردیم البته چند سالی هست من بیمه اختیاری دارم مجوز تولیدی به نام من می باشد می خواستم بدانم راهی هست که سابقه بیمه خودمان را بدست بیاوریم و هزینه هایش را بپردازیم تا سال ۹۲ حدودا چقدر باید بپردازیم
سپاسگزارم

من از سال ۶۰ الی ۷۰ به صورت روز مزد در کارگاه نانوائی مشغول به کار بودم . و هیچ گونه قراردادی نیز بین من و کارفرما كه عموي بنده بودند مبادله نشده و حقوق خود را نیز روزانه نقدی دریافت می کردم.از انجائیکه کارگاه مشمول بیمه سازمان تامین اجتماعی بوده و برای بعضی از کارگران لیست بیمه رد می شده ولی برای بنده بیمه پرداخت نگردیده است.لطفا راهنمائی فرمائید چگونه می توانم موضوع راپیگیری و از سابقه سالهاي مذكور استفاده نمایم.

با سلام / آیا یک نفر میتواند همزمان از دو کارفرما برایش بیمه رد شود ؟ و آیا با این کار دو تا سابقه کار در بازنشتگی محاسبه میشود ؟ با تشکر صنعتی

با سلام و احترام
در سال هاي ۶۳ ال ۷۰ كارگري بصورت روز مزدي و بدون قرارداد در كارگاه بنده مشغول كار بوده كه ليست بيمه برايشان به سازمان تامين اجتماعي ارسال نكرده و حق بيمه پرداخت نكردم .حال به جهت اينكه ديني گردن بنده نباشد تصميم گرفتم حق بيمه سالهاي مذكور را به سازمان تامين اجتماعي بپردازم لطفا راهنمائي فرمائيد چه اقدامي بايد انجام دهم و ضمنا جريمه تاخير ارسال ليست بيمه جهت سالهاي ياد شده حدودا چقدر مي شود.

با سلام من از سال۸۷ مشغول كار هستم اما در اين مدت گذشته كارفرمايان حق بيمه مرا در هر سال چند ماهي رد كردند، حال امكان اينكه بخواهم حق بيمه آن ماه هاي پرداخت نشده را پرداخت كنم وجود دارد و در صورت امكان مراحل آن را توضيح دهيد .
بانشكر

با عرض سلام وخسته نباشید:
من به مدت ۶سال دریک دفترخانه کارمی کردم وبیمه برام رد نمیشد که بعداز کلی دوندگی بلاخره کارفرما مجاز به پرداخت بیم شد .میخواستم نحوه محاسبه بیمه این ۶سال وجریمه ودیرکرد آن به چه صورت است .لازم به ذکر است درحال حاضر دارای بیمه تامین اجتماعی میباشم .باتشکر

با سلام من دو نفر منشى توي مطب دارم كه به صورت پاره وقت فقط بعدا ظهر ها مشغول به كار هستم مأمور بيمه در أولين مراجعه براى اطلاع از أفراد مشغول به كار از ساعات كار ما سؤال پرسيدند و حق بيمه پرداختى را به صورت نيمه وقت أعلام كردندولي الآن يه بدهي براي من اومده كه يسال بيمه براى تمام وقت پرداخت نكردم اعتراض زدم ميخوام ببينم فايده أي داره؟آيا حق با من نيست؟

سلام
در صورتیکه بیمه شده ای فوت کند و بازماندگان جهت دریافت “مستمری” با کسر مدت حق بیمه مواجه شوند (مثلا به علت اینکه ۱۰ روز کمتر از حد نصاب حق بیمه پرداخت شده است) و شخص فوت شده قبلا در کارگاهی دیگر لا اقل همین مدت کار میکرده باشد و موضوع کارگری وی در هیات حل اختلاف اداره کار به رای رسیده و قطعی شده باشد ، آیا تامین اجتماعی موظف به تبعیت از رای اداره کار خواهد بود و یا اینکه عینا تامین اجتماعی نیز بابت این موضوع مستقلا کمیسیون تشکیل خواهد داد و رای هیات حل اختلاف اداره کار به تنهایی معتبر می باشد یا نه ؟ 

با سلام و احترام
مادرم از سال ۶۷ تا سال ۸۶ در یک مهد کودک کار می کرده
سال ۸۶ مهد کود منحل شده و دیگر مشغول به کار نیست
کار فرما از سال ۷۴ حق بیمه پرداخته است
چون حقوق و حق بیمه های مادرم از شهریه بچه های مهد کودک پرداخت می شده و مهد کودک زیر نظر آموزش و پرورش بوده است هم اکنون که مهد منحل شده و شکایت کرده ایم آموزش و پرورش زیر بار نمی رود بابت پرداخت حق بیمه های پرداخت نشده
باید چه کار کنیم

باسلام و خسته نباشید
توی یک شرکت خصوصی کار میکنم که این شرکت بصورت پیمانکاری در پروژه های غیرعمرانی برای استانداری کار میکنه.مسئولیت تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی با من هست. اخیرا یکی از کارکنان به مرخصی زایمان رفته در طول مدت مرخصی من اسم ایشون رو در لیست بیمه اوردم و روزکارکرد و دستمزد روزانه و ماهانه رو صفر وارد کردم. میخواستم ببینم درست عمل کردم یا نه؟
متشکرم

با عرض سلام و خسته نباشید .
اینجانب قصد درام با شرکت آب و فاضلابی قراردادی منعقد کنم و نقشه های عمومی شهر و نقشه های مربوط به آب و فاضلاب را ساماندهی نمایم . کل کار را خودم انجام می دهم و قرارداد هم بین شخص خودم و شرکت آب و فاضلاب می باشد.مبلع قرارداد هم شاید ۶۵ میلیون تومان باشد و به مدت ۱ سال . آین این قرارداد مشمول بیمه ۱۷ درصدی می شود.
بیزحمت با ارجاع به اسناد جواب دهید.
با تشکر فراوان
تقی زاده

باسلام وخسته نباشيد.تعدادي از كارمندان كه بيمه نشده بودند اقدام به شكايت نمودند ولي تاكنون كه ۴ سال از اين موضوع گذشته هيچ گونه جريمه اي نيامده و در بيمه هم تقاضاي مفاصا را ميكنيم تااز جرايم آگاه شويم نميدن .از كجابايد جرايم را متوجه بشم . باتشكر

سلام من حدود سالهای ۷۴ به مدت سه سال در شرکتی کار میکردم که در این مدت فقط ۶ ماه بیمه برای من اعلام کرده بود امسال به علت نیاز به سابقه پیگیر شدم به اداره کار با توجه با مدارکم شکایت کردم و در نهایت به نفع من رای صادر شد..مشکل اینجاست که شرکت چندین ساله که منحل شده..الان با توجه به حکم اجرای احکام.دادسرای صدر .من میتونم هزینه را قبول کنم و جریمه را خودم به شعبه تامین اجتماعی مربوطه پرداخت کنم…چون هیچ کدام از مسئولین شرکت در دسترس نیست من هم برای استخدامم احتیاج به این سابقه دارم؟ اگر امکان داره بنده را راهنمائی کنید از این مرحله به بعد چه کنم…الان حکم دادسرا ی مجتمع صدر را هم گرفتم.. ممنون

با درود و سلام
خواستم بپرسم من با سابقه ده سال بیمه امسال ۱۴ اردیبهشت ماه در شرکتی خصوصی مشغول بکار شدم و ابتدا با من قرار بیمه رو پس حداکثر یک ماه آزمایشی گذاشتن و پس از ۴ ماه مرا بیمه نکردن و من از تاریخ سوم شهریورماه نود و دو بر اثر بیماری سره کار نرفتم خواستم بپرسم الان و در این تاریخ اگر شکایت کنم به نتیجه ایی میرسم و میتونم حق و حقوق خود را دریافت کنم
سپاسگزارم از پاسخ شما

باعرض سلام وخسته نباشيد
من در حال حاضر جايي مشغول به كار نيستم و چند وقتي هست كه اعتبار بيمه ام تموم شده .و همسرم هم همينطور.اگر خودم بخوام بيمه ي خودم و همسرمو پرداخت كنم چقدر بايد هزينه پرداخت كنم .لطفا راهنمايي كنيد.ممنون

باسلام واحترام
من ازسال ۷۲/۰۳/۳۱تا۷۷/۰۳/۳۱در شرکتی مربوط به صداوسیمامیباشدکارمیکردم شرکت دی وبهمن واسفند ۷۲ وفروردین الاتیرماه سال۷۴رابرای بنده بیمه ردننمودهاست واین جانب هیچ گونه مستنداتی ازجمله فیش وحکم وغیره ندارم فقط ازآنشرکت توانسته ام برگهای که بنده ازتاریخهای ذکرشده دربالا نامهای دریافت کنم که درآنجا کارکرده ام .خواهشمندم راهنمائی نمایئد وبرای شکایت کجا مراجعه نمایم.

باتشکر

سلام
اداره ما یک قرارداد پیمانکاری با یک شخص بسته میخواستم بدونم حق بیمه مربوط به قرارداد با چه فرمولی مصاحبه میشه ؟

سلام من پزشک هستم و قصد استخدام منشی مطب یک فرد بازنشسته آموزش و پرورش با بیمه خدمات درمانی را دارم آیا نیازی به بیمه تامین اجتماعی باز وجود دارد – با تشکر

با سلام و احترام،
من به مدت ۳ سال در یک مکان دولتی کار می کردم (یکی از شاخه های وزارت دفاع) بعد از گذشت حدود ۱.۵ سال هم اکنون بیکارم. برای گرفتن بیمه بیکاری همان زمان اقدام کردم و تمامی مراحل را طی کردم. اما هم اکنون به من می گویند که سوابق بیمه بیکاری شما در سیستم بیمه ای ثبت نشده است!!! و به همین دلیل نامه ای جهت استعلام ۳% حق بیمه بیکاری به شعبه مورد نظر ارسال کرده اند تا ببینند آیا آن اداره حق بیمه بیکاری را برای من پرداخت کرده است یا خیر! اما هنوز جواب آن نیامده است.
از فیش حقوقی من، هر ماه سهم ۷% بیمه کسر شده است.
مگر می شود حق بیمه بیکاری اینجانب را این مکان دولتی واریز نکرده باشد؟!

سلام
من در یک شرکت کار میکنم با حقوق ۴۰۰۰۰۰ تومان و بیمه ۱۰ روز واسم رد میشه این واسه آینده واسم مشکل پیش نمیاره ؟من حقوق بگیر میشم یا نه میگن بیمه واست کامل رد نشده؟

با سلام و خسته نباشید. محاسبه حق بیمه برای ماه های ۳۰ روزه به چه صورت می باشد؟ دستمزد روزانه را باید ضرب در ۳۰ روز کرد و …؟ یعنی یک روز کم میشه ولی تفاوتش با ماه های ۳۱ روزه ۴ یا ۵ هزار تومان. درسته؟

با سلام و احترام
اينجانب از سال ۱۳۷۶ در سازمان حفاظت محيط زيست مشغول بكار شدم و از همان ابتدا بيمه برايم پرداخت شد و اين سوابق نيز برايم لحاظ گرديد از تاريخ
۱/۱/۱۳۷۸ كه بصورت قرارداد خريد خدمت شدم تا تاريخ ۱۴۶۱۳۷۸ برايم بيمه توسط سازمان به دلايلي پرداخت نشد كه بعد اعتراض كارفرما طي نامه اي به مدير كل وقت تاميم اجتماعي جناب پروين تقاضاي ميزان ضرر زيان وپرداخت ان را نمود و بعد مبلغي بصورت نقدي توسط بانك شعبه ۲۸ خود شخصا پرداخت نمودم الان كه مقرر گرديد به كارمند پيماني تبديل وضعيت گردم طي حكم ديوان عدالت اداري۵۵۵ كه اذهان ميدارد كليه قراردادي كه از تاريخ ۱/۱/۱۳۷۸ در دستگاه كار ميكردند تبديل وضعيت گردند بعلت اين چند ماه اين اتفاق برايم صورت نگرفت طي حضور در بيمه ۲۸ متاسفانه هيچ سابقه اي به دليل انتقال سوابق از دستي به كامپيوتري اين سوابق برايم لحاظ نگرديد و طي اعتراض بنده كارشناس محترم انجا ميگويند برو از دست اون كسي كه سوابق تو از دستي به سيستمي تبديل كرده شكايت كن متاسفم براي او مسولين در سازمان هم سوابقي وجود نداردتور به امام حسين يه راهكار بديد اينده پيماني شدنم به اين بستگي داره انشالله كه جواب منو بدين
يك عمر دعا گوي شما بزرگواران خواهم بود

با سلام. من مدت ۳.۵ سال است كه در يك شركت خصوصي كار كرده و ۳.۵ سال هم بيمه دارم.با توجه به تعديل نيرو از من خواسته اند كه يا يك روز در ميان كاركرده كه بيمه من ۱۵ روز رد شود يا ترك كار كنم.ميخواستم بدانم بهتر است اكنون ترك كار كنم و از بيمه بيكاري استفاده كنم(با احتساب ۳۰ روز بيمه) يا نه تا عيد ۱۵ روزه بيمه ام رد شود و بعد از عيد از بيمه بيكاري استفاده كنم؟ در كدام يك از ۲ مورد بالا ميتوانم بيمه بيكاري كه ميگيرم پولش بيشتر باشد؟ با سپاس فراوان ………

با سلام ببخشید میخاستم بپرسم درسته که هر کارفرما توی هر ماه فقط تا سه نفرو میتونه بیمه کنه؟

با سلام، من ۱۱ ماه بیمه دارم در سال ۹۰ و در اسفندماه پایم شکست و در آن ماه نه حقوقی دریافت کردم و نه بیمه دارم. کاری می توانم انجام دهم

باسلام و احترام. ما تولیدی موزاییک با ۵نفر کارگر داریم و تا ۳۰مهر ۹۲ از حق بیمه کمک دولت که شامل ۲۰% بخشودگی سهم کارفرما بوده استفاده میکردیم. و دارای پروانه بهره برداری از صنایع معادن و پروانه کسب از اتحادیه موزاییک سازان میباشیم. اخیرا بما اعلام کرده اند که باید حق بیمه ۳۰% وارد کنیم. طبق چه قانون و تبصره ماده ای باید چنین بشه که از کمک دولت محروم شدیم ؟؟؟؟ لطفا راهنماییم کنید. باتشکر.

اشتباه اطلاع داری-

باسلام و احترام
من از خرداد ۹۰ بعنوان مربی بصورت ساعتی در یک آموزشگاه خصوصی تدریس میکنم و از اردیبهشت ۹۱ تا کنون مدیریت بخشی از مجموعه را نیز بهده دارم که حقوق آن نیز بصورت ساعتی محاسبه و پرداخت میشود .
قرار دادها سالیانه تمدید میشود.وتا کنون نسبت به بیمه کردن پرسنل اقدامی صورت نگرفته،حتی بنده گفتم حق بیمه رو خودم میدم صرفا معرفی از جانب شما باشه ولی قبول نمیکنند.چندباری هم که بازرسان بیمه آمدند با ارتباط و تماسهای صاحب آموزشگاه و بواسطه ی آشنایی ایشان با ریاست سازمان تامین اجتماعی این کار صورت نگرفت .ممنون میشم راهنماییم کنید که چطور اقدام کنم برای بیمه و احیای حقوق .آیا باید شکایت کنم یا بهتره خودم بصورت خویش فرما عمل کنم و یا ….؟
و در هر صورت چه میزان باید پرداخت کنم و آیا عنوان شغلی تاثیری بر نوع بیمه و میزان پرداخت و سابقه ی شغلی و بیمه ای دارد یا خیر؟
باسپاس فراوان

درود برشما
من درسال ۱۳۸۰ و ۱۳۸۱ و ۱۳۸۳ و۱۳۸۴ و ۱۳۸۵ در کارگاهی مشغول بکار بودم که برایم بیمه رد نشده بعد از پیگیری کارفرما گفته اگر هزینه جریمه بیمه را خودم پرداخت کنم قبول میکند که من در این سالها در آن کارگاه مشغول بکار بودم تا سابغه بیمه برایم لحاظ شود از شما کارشناس محترم تقاضای محاسبه مبلغ بیمه در این سالها رادارم یا اگر راه حل بهتری هست راهنمایی بفرمایید
باتشکر

باسلام ، من با ۳ نفر از دوستان یک شرکت سهامی خاص به ثبت رسانده ا یم . بدهی معوقه برای این شرکت بوجود آمده است . شرکت به دلایلی تعطیل شده است. الان شامل بخشودگی جرایم تاخیر تعادیه شده است .سوال من این است که آیا هر یک از شرکاء و سهام داران به تنهای میتوانند برای پرداخت سهم بدهی خود به شعبه مربوطه مراجعه نمایند و نسبت به پرداخت بدهی خود اقدام نمایند ؟ یا پرداخت بدهی باید از طریق شرکت انجام شود؟ لطفا” راهنمایی نمایید.

بتا عرض سلام وخسته نباشید.
من می خواهم شخصی را بصورت ساعتی(یعنی ۱۲ روز در ماه)استخدام کنم.برای پرداخت حق بیمه این فرد باید چگونه عمل کنم؟؟با فرض اینکه معیار حقوق ای فرد حداقل حقوق سال ۱۳۹۲ باشد.
با تشکر از توجه شما

با سلام
آیا قانونی و یا آئین نامه ای در خصوص استفاده از بازنشستگان و یا اعضای هیئت علمی در پروژه ها در مهندسین مشاور وجود دارد؟ در اینصورت بیمه این افراد چگونه خواهد بود. آیا معافیتی در خصوص این افراد در قوانین تامین اجتماعی پیش بینی شده است.

با تشکر

با تشكر از پاسخ شما به سوال قبلي.
در صورتيكه قراردادي نوشته شده است ولي فرد بر طبق قرارداد ۳۰ روز ماه را سركا رنيايد وبه فرض ۲۰ روز بيايد آنگاه براي محاسبه بيمه , روزهاي تعطيل را چگونه بايد در كاركرد فرد محاسبه كرد.(جمعه هاي ماه را يا هرگونه تعطيلي كه به صورت رسمي باشد)
با تشكر از همكاري شما

با سلام و احترام؛

همسر من مدت ۵ ماه در شرکتی شاغل بودن که بیمه براشون رد نشده. در گام اول درخواست بازرس بیمه کردیم که مدیریت با ادبیات خودشون ایشون رو سنگ قلاب کردن. از طرف دیگه هیچگونه مدرکی ایجاد نکردن که کارمندی به اسم همسرم دارن. با اینحال ما استشهاد جمع اوری کردیم تا مورد استناد باشه.

الان سوال بنده اینه که اگر ما به اداره کار شکایت ،کنیم و دادگاه تشکیل بشه با فرض قبولی ادعای
ما،چه اتفاقی میوفته؟ منظور بنده اینه که ایا سابقه ۵ماه عدم بیمه ایشون در سوابق تامین اجتماعی لحاظ میشه یا خیر. چون مدیریت ادعا کردن که با شکایت ما، فقط جریمه برای ایشون لحاظ میشه و راهکارهایی رو بلدن که منجر به عدم پرداخت و تصحیح سابقه ایشون میشه.

بنظر جنابعالی چنین ادعایی درسته و ایشون یا بطورکلی کارفرما در صورت محکومیت این توانایی رو داره که سابقه بیمه رو پرداخت نکنه که تصحیح شه. بطور کلی ممنون میشم این رو هم بفرمایید که چه اتفاقی برای ادعای ما پس از شکایت در اداره کار میوفته.

خیلی ممنون.

با سلام.بنده مدیر عامل یک موسسه قرانی هستم .که حدود یک سال است که تاسیس شده .یک منشی استخدام کردم که به صورت پاره وقت صبحها در موسسه هست.سوال بنده این است که ایا ایشون میتونه از بنده حق بیمه طلب کنه .در ضمن بنده هم خودم وهم موسسه زیر پوشش هیچ بیمه ای نیستیم.هم چنین از قوانین بیمه اگاهی ندارم .ایشون میتونه از من شکایت کنه وحق بیمه طلب کنه وهمچنین میتونم با یک نوشته از ایشون رضایت بگیرم که در مورد بیمه ادعایی نکنن. لطفا مرا راهنمایی کنید.

سلام و احترام
من کارگری دارم که ۳ سال پیش من کار کرد و متاسفانه بیمه او پرداخت نشد
چند ماه پیش در اثر صانحه که تا حد زیادی بی احتیاطی خود او بود دستش اسیب دید و من تمام مخارج درمان را دادم ایشان الان میخواهد شکایت کند و طلب پول از من میکند
سوال من این است که چقدر حق و حقوق دارد با توجه به اینکه تمام حقوق و هزینه درمان را گرفته و من بیمه مسولیت مدنی نیز هستم
تشکر

بیمه با سمت شغلی امور دفتری و حسابداری چه تفاوتی در حقوق بازنشستگی خواهد داشت؟

سلام.در رابطه با سوال قبلیم جوابی نگرفتم. حداقل بهم بگین که اگه قسط بندی بشه سابقه بیمم به صورت کامل با پرداخت اولین قسط تو سیستم میاد یا حتما باید قسط تموم بشه. کاری که میکردم سختی کار هم داشته.واسه سختی کار باید چکارکنم. توروخدا راهنمایی کامل کنین. خیلی ممنون

با سلام و خسته نباشید. میخواستم بدونم شروع بیمه شدن از چه سنی محسوب میشه؟

سلام.
من ۲۷ ماه در شرکتی مشغول به کار بودم و سپس اخراج شدم .در اداره کار هم کارفرما محکوم شد ولی با توجه به پر کردن فرم بیمه بیکاری ،پیگیر دریافت آن نشدم.بعد از ۲سال حالا به مدت ۱سال در شرکت دیگری مشغول به فعالیت هستم.
میخواستم بدونم اگه از کار اخراج شوم سابقه قبلی من هم برای دریافت بیمه بیکاری محاسبه میشود یا حق بیمه بیکاری برای ۲۷ ماه که قبلا پرداخت شده است سوخت میشود؟

با سلام اینجانب در شرکت نفت بصورت پیمانکاری ۸ سال سابقه کار دارم در حال حاضر با توجه به مشکلات و بیماری می خواهم استعفاء بدهم و با توجه به تخصص در امر اینترنت فعلا در منزل مشغول به کار شوم. از شما خواهشمندم در ارتباط با بیمه خویش فرما راهنمائی فرمائید از کدام راه و گزینه استفاده نمایم که بهتر و معقولانه تر باشد . پیشاپیش از شما سپاسگذارم

با سلام: از سال۸۷ در موسسه‌ای مشغول بکار شدم و هر روز از بیمه طفره میرفتند تا اینکه در سال ۹۱ خودم را بیمه اختیاری کرده و بعد از چند ماه آن موسسه مرا بیمه کرد حال میخواستم بدانم برای سالهای قبل (حدوداً ۴ سال) میتوانم اقدامی بکنم موسسه هم راضی به پرداخت شده است . و مبلغ حدودی آن با جرایم چقدر میشود؟ممنون

ممنون. ولی سوال ۱ را در این مسیر پاسخی نداده.

سلام
من در شركت كفش گام كار ميكرىم كه در سال ۸۳ منحل شد. اکنون در بیمه برای من عنوان شغلی درج نشده که سهل انگاری کافرماست به این علت با ۲۹ سال سابقه نمیتوانم بازنشست شوم. اما در شناسنامه کارم عنوان برشکار درج شده که این شغل در کمیته استانی بعنوان سخت و زیان آور شناخته شده است .
من باید برای تغیر عنوان شغلی خود (که فاقد عنوان شغلی می باشم)چکار کنم با توجه به شناسنامه کار که دارم.
ممنون

با سلام حقوق و حق بیمه منشی نیمه وقت از نظر قانون چقدر است؟

سلام همسر من مدت ۱۲ سال سابقه کار دارد ولی کارفرمای قبلیش در سال چند ماه رو رد نمیکرده و الان شده حدود دوسال که حق بیمه رد نشده
ایا میتواند کاری کند ؟ چون از انجا هم بیرون امده

سلام خسته نباشید می خواستم بدونم با توجه به افزایش مبلغ بن کارگری این مبلغ هم به موارد مشمول بیمه اضافه شده یا نه چون سالهای گذشته جزئ موارد مشمول نبوده و فقط حقوق و دستمزد کارگر – حق مسکن – خواربار مشمول بوده

با سلام سوال من این است که من مدت شش سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم دو سال اول از ساعت ۹:۳۰ دقیقه صبح تا ساعت ۷:۳۰ دقیقه شب و بیمه نبودم از سال سوم بنا به دلایلی ساعت کاری من از ساعت ۹:۳۰ تا ۱۵میباشد،کارفرما به من گفتن چون هشت ساعت کاری ندارم بیمه به من تعلق نمیگیرد که بعد از سه سال درگیری بالاخره من را بیمه کردن حال میخواهم بدانم آیا واقعا همچین قانونی هست در وزارت کار که زیر هشت ساعت بیمه تعلق نمیگیرد یا خیر؟لطفا جواب بدهید با تشکر

سلام.خسته نباشید.قبلابیمه رانندگان بودم,۱سال حق بیمه راتا تاریخ۸۸/۰۳/۳۱ پرداخت کردم.بدون انصراف از بیمه تامین اجتماعی درتاریخ ۸۸/۰۵/۲۹ وارد نظام شدم و زیرنظر بیمه نیروهای مسلح قرارگرفتم. ایانیاز به انصراف از بیمه تامین اجتماعی هست؟ایا بعداز این مدت انصراف دادن ملزم به پرداخت جریمه خواهم شد؟

با سلام
حدود ۲۹ سال سابقه پرداخت بيمه دارم ليكن با مراجعه به سامانه سوابق بيمه سايت تامين اجتمايي متوجه شدم كه تا ابتداي سال ۷۹ سوابق من براي طي هر سال براساس هرماه۳۰روز (معادل ۳۶۰روز براي يكسال) لحاظ گرديده واز سال ۷۹ به بعد براساس روزها واقعي هرماه معادل ۳۶۵ روز براي يكسال درج شده است . سوال اينكه تامين اجتماعي براي محاسبه ۳۰ سال كامل پرداخت حق بيمه جهت بازنشستگي چه برخوردي با اين ۵روز اختلافي كه در هرسال تا قبل از سال۷۹ وجود دارد ميكند؟

سلام واحترام من واسه یک شرکت عمرانی کار میکنم بهد از مدتی بیمه ام رو رد نکردند حالا من خودم بخوام بطور ازاد رد کنم باید چند در صد حقوق پایه باید واریز کنم لیسانس عمران لطفا جواب برایم ایمیل کنید با تشکر

با سلام و تشکر
من کارمند قراردادی شهرداری هستم.
یک شرکت خصوصی به دلیل نیاز به سابقه من، از من دعوت به همکاری کرده و لازمه که من لیست بیمه آنها باشم.
سوالم اینه که آیا اگر علاوه بر شهرداری در این شرکت هم بیمه برای من پرداخت شود،مشکلی برایم پیش خواهد آمد؟
شرایط خاصی دارد؟
ممنونم

با سلام
حدود ۲۹ سال سابقه پرداخت بیمه دارم لیکن با مراجعه به سامانه سوابق بیمه سایت تامین اجتمایی متوجه شدم که تا ابتدای سال ۷۹ سوابق من برای طی هر سال براساس هرماه۳۰روز (معادل ۳۶۰روز برای یکسال) لحاظ گردیده واز سال ۷۹ به بعد براساس روزها واقعی هرماه معادل ۳۶۵ روز برای یکسال درج شده است . سوال اینکه تامین اجتماعی برای محاسبه ۳۰ سال کامل پرداخت حق بیمه جهت بازنشستگی چه برخوردی با این ۵روز اختلافی که در هرسال تا قبل از سال۷۹ وجود دارد میکند؟

سلام
من حدود ۲ ساله بیمه خویش فرما ( مشاغل آزاد ) هستم
الان دیگر توان پرداخت و ادامه ندارم
آیا در صورت عدم پرداخت سوابق من از بین می رود ؟
آیا بعد چند سال دیگر می توانم ادامه بدهم پرداخت بیمه ام را ؟
ممنون

باسلام و احترام
۱. بیمه بیکاری چه فایده ای برای کارگر دارد و چه مواقعی چه استفاده ای از آن می تواند بکند؟
۲. برای نیروهای پاره وقت چگونه بیمه محاسبه می شود؟
۳. اگر کسی مدتی در شرکتی باشد (با سابقه بیمه) و از آن شرکت برود و بیمه برایش رد نشود و بعد دوباره در شرکتی دیگر بیمه برایش رد شود، چند سال وقفه در بیمه او چه مشکلی ایجاد می کند؟ یعنی چرا برخی اصرار دارند بیمه آنها قطع نشود؟
باتشکر و سپاس

باسلام و احترام
اگر کارگری در اواسط ماه استخدام شود، محاسبه حقوق ثابت ماهانه مثل حق مسکن و … برای وی و نیز برای لسیت بیمه چگونه است:
مثلا حق مسکن که ۲۰ هزار تومان است آیا تقسیم می شود یا کامل یا از ماه بعد؟

ضمن تشکر از پاسخ شما، چند سوال داشتم:
۱٫ آیا برای بهره مندی از بیمه بیکاری شرایط خاصی هست؟ روال اقدام برای آن چیست؟
۲٫ حق سنوات چیست و آیا قراردادهای پاره وقت و قرارداد کار معین برای ۳ ماه هم اختصاص آن به حقوق کاگر لازم است؟
۳٫ موارد غیر مشمول بیمه در حقوق فعلا چیست؟آیا درست است که فقط حق عائله مندی و بن کارگری است یا مواردی مثل فوق العاده ماموریت و مزایای پایان کار و حق مسکن و حق ایاب و ذهاب و سنوات و … را شامل نمی شود؟
۴٫ مالیات تکلیفی چیست و چگونه محاسبه و پرداخت می شود؟
۵٫ برای پرداخت حقوق کارکنان آیا می توان یک نفر را تنخواه دار قرار داد و ماه به ماه او را شارژ کرد؟ لطفا ساز و کار حسابداری آن را توضیح دهید.
باتشکر از وقتی که می گذارید

با سلام
چند ماه است که در دفتر اسناد رسمی مشغول به کار هستم و حالا کارفرما میگوید اسمت را در لیست بیمه رد میکنم ولی خودت باید کل هزینه (۲۱۲هزار تومن)را بدهی.سوالم این است طبق قانون از این ۲۱۲ هزار تومن چقدر را کارفرما و چقدر را من باید پرداخت کنم؟؟؟؟؟

با سلام مجدد یک سوال دیگر اینکه من مدت سه سال در یک مدرسه کار میکردم که سه ماه اول کار را برای من بیمه رد کردند و بعد دیگر رد نکردند. با توجه به اینکه پرداختهایشان نقدی بوده و نسخه قرارداد را هم به من ندادند و تنها یک گواهی اشتغال به کار مهرشده با تاریخ این سه سال دارم آیا میتوانم برای ردشدن حق بیمه ام در سازمان شکایتی بکنم؟

درخواست راهنمایی

a.hamedani
Today at 2:04 AM

با سلام لطفا بفرمایید
من کارمند یکی از ادارات دولتی بودم و ۱۱ سال حق بیمه داشتم
با رای هیتا تخلفات در سال ۹۰محکوم به بازخریدی شدم
و متاسفانه تا امروز در مورد بیمه بیکاری خبر نداشتم و درخواست ندادم
حالا ۳سوال دارم
۱- یکی از همکاران گفته که اداره برای ما حق بیمه بیکاری رد نکرده اند. امکان دارد و تکلیف چیست؟.
۲آیا محکومیت بازخریدی شامل دریافت بیمه بیکاری می شود
۳ بعد از گذشت ۳ سال از بیکاری می توان درخواست کنم؟ در این ۳ سال جاهای مختلفی بدون بیمه کار کردم
خدا خیرتان بدهد. بسیار مستاصل و درمانده شدم

با سلام اينجانب حدود ۳ سال است كه بيمه قاليبافي تامين اجتماعي شده ام قبض پرداخت حق بيمه را با يك روز تاخير در مهلت ، پرداخت نمودم حال شبعه يك كرمانشاه اعلام نمود چونكه تاخير در پرداخت افتاده قرارداد يكطرفه فسخ مي شود و قرارداد جديدي نيز انجام نمي شود لطفاً راهنمايي بفرماييد.

باسلام.احترامابخشنامه ویادستورالعملی درخصوص تقسیط ویانحوه دریافت حق بیمه مصوب سال ۱۳۸۷ درخصوص کارگاههای دچاربحران مالی مبنی بروصول هفت درصدحق بیمه بصورت علی الحساب وجودداردکه سپاسگزار میشوم اگرآنرابرای من ایمیل فرمایید.شعبه بندردیلم سازمان تامین اجتماعی ازدریافت لیست بیمه شوندگان این شرکت امتناع نموده وآنرامنوط به پرداخت تمامی حق بیمه نموده است ازاین رهگذر هم اکنون تمامی پرسنل شرکت سه ماه است که برای استفاده ازدفترچه بیمه خوددچارمشکل شده اند. قرارداداین شرکت EPC(کلیددردست)وکارفرمای آن شرکت نفت است که درشش ماه گذشته به دلیل فقدان نقدینگی موفق به پرداخت مطالبات ما نگردیده است .باسپاس

با سلام من کارگر نانوایی هستم اگر با پرداخت ۲۷سال حق بیمه بازنشسته شوم در زمان بازنشستگی مقدار محاسبه پرداختی چند سال خواهد بود ۲۰ سال حق بیمه پرداختی یا همان ۲۷ سال محاسبه می گردد. لطفاًراهنمایی کنید با تشکر،چون گفته می شود اگر کمتر از سی سال حق بیمه پرداخت شود ۲۰ سال محاسبه و مستمری ۲۰ سال پرداخت می شود. با تشکر

با سلام
اینجانب از تاری خ ۰۱/۱۰/۸۷ در شرکتی مشول به کار می باشم که در تاریخ ۰۱/۰۶/۹۳ بنا به دلایلی حکم سرپرستی اینجانب از طرف شرکت لغو گردید و به همین میزان از حقوق اینجانب پایه حقوق ۸۱۲۰۰۰۰ ریال اینجانب شرکت کسر نمود و پایه حقوق اینجانب به ۷۸۰۰۰۰۰ ریال و همچنین حق جذبم را صفر نمود و در قرارداد کاری ثبت شد می خواستم بدانم شرکت می تواند حکم و پایه حقوقی را که دو سال پرداخت کرده است را کم کند ؟ راه حلی برای برگرداندن ین حق و حقوق وجود دارد یا خیر ؟
با احترام

با سلام
ايا شخصي كه در اداره ايي به صورت قراردادي مشغول به كار باشدو بيمه به صورت كامل از آن اداره برايش رد شود در صورتي كه به صورت پاره وقت در دهياري روستا مشغول به كار شود ونخواهد بيمه از محل دهياري براي برايش رد شود پرداخت حقوق به چه صورت خواهد بود
ايا امكان دارد از دو كارگاه بيمه برايش رد شود يا خير واگر ماده يا تبصره خاصي در آيين نامه هست راهنمايي فرماييد .
باتشكر

با سلام
بیمه از کجا میفهمد که تعداد افرادی که کارفرما نام انهارا در لیست برای بیمه رد میکند درست است کمتر نیست ؟
مامور بیمه که هر چند ماه یک بار به کارگاه ها سر میزند و اسامی افرادی که مشغول به کار هستند را برای بیمه رد میکند
و اینکه اگر کسی برگه تسویه حساب رو امضا نکرده باشه آیا بیمه اون فرد رو هم جزو کارکنانی بحساب میاورد که باید بیمه شوند یعنی کارفرما باید با اینکه فرد از مجموعه خارج شده باز هم باید حق بیمه برایش پرداخت کند؟

با سلا خواهش میکنم جواب منوبدهید.
من مدیر یک شرکت پیمانکاری هستم یک پروژه در ابمنطقه برداشتیم که شروع قرارداد۹۲/۱۲/۲۶ بود به مدت۹۳/۱۲/۲۶ الان بعد از گرفتن و پرداخت چک بیمه، میخواهم لیست کارکنانم را از اول پروژه تا الان رد کنتم که گفتن نمیشود گفتن ماهای که گذشته لیست قبول نمیشه.خواهش میکنم راهنمایی کنید حاظرم هر جریمه ای هم بدهم

سلام
بنده حدود دوسال ونیم بدون قرارداد وفیش حقوق وهیج مدرکی در یک کارگاه تولیدی کار کرده بعد ازیک سل ونیم بیمه شده ام واکنون با ۱۱ ماه سابقه بیمه اخراج شده ام وحق بیمه تنیر شهریور ومهر را کار فرما رد نکرده ولی از حقوق کسر شده وبامن در ابان تسویه کرده حقوق یک ماه را پرداخت کرد وگفت عیدی تعلق نمیگرد تکلیف من جیست؟

اينجانب تحت پوشش بيمه خدمات درماني هستم و حق بيمه ام پرداخت مي شود . بنابه ضرورت و نياز اعلام شده يك نوع كار تحقيقاتي و تخصصي به اينجانب پيشنهاد شد . كار پيشنهاد شده بدليل نبود سامانه لازم در بازار و تخصصي بودن آن تهيه و توليد آن مستلزم انجام تحقيقات و مطالعات خاص مي باشد . اينجانب پس از تحقيق و بررسي پيرامون مورد درخواست شده پس از مدت نزديك به شش ماه توانستم نمونه اوليه آن را توليد نموده و پس از انجام تستهاي اوليه و بهينه سازي آن سامانه توانستم رضايت كار فرما جهت توليد آن را بگيرم سامانه مورد نظر نمونه خارجي نداشته و توليد آن منتجه تحقيقات و بررسيهاي است كه، با عنايت به نياز كاربر بايستي آنها را توليد كرد ( در صورت موفقيت) ضمنا كل كار را بصورت انفرادي و در منزل پس از مدت نزديك به ۱۸ماه براي كارفرما انجام داده ام مي خواستم بدانم آيا براي اجراي كارهاي تحقيقاتي و تخصصي و موردي قوانين پرداخت حق بيمه تعلق مي گيرد و كداميك از قوانين مي تواند مرا از پرداخت حق بيمه معاف نمايد و چگونه مي توان مميزيها را قانع كرد كه كار تحقيقاتي بوده است (با توجه به كدام قانون و تبصره )
با سپاس فراوان از راهنمايي آتي شما

سلام
اگر کارگری قیل از ۳۰ روز فرصت،شکایت خود را برای دریافت بیمه بیکاری به سازمان اعلام کند و کلیه مراحل لازم را طی کند و فقط منتظر اعلام ترک کار از طریق ارسال لیست توسط کارفرما شود. و اگر کارفرما (واحد نانوایی) اعلام ترک کار را تا نهایت فرصت باقی مانده برای ارسال لیست ( دو ماه) به تعویق بیندازد برای کارگر مشکلی پیش نمی آید؟
(مثلا لیست آبان ماه که روز ۸ کارگر ترک کار کرده را ۳۰ دی ماه بفرستد.)

۲- برای بیمه بیکاری کارفرما هم باید مبلغی پرداخت کند؟

با تشکر فراوان

بازم سلام و ممنون از پاسختون
پدر من ۲۹ سال و ۶ ماه سابقه کار در نانوایی داره
طبق سابقه کار و سختی کار پذیرفته شده در اداره کار ،با سابقه ۳۵ سال بازنشست میشه.اما متاسفانه سالهای ۶۶ تا ۶۸ با نوع سوابق موردی ناشی از بازرسی، تلقی شده.یعنی علی الرغم اینکه در سالهای بعدی شاطر بوده و در سالهای ۶۶ تا ۶۸ هم همینطور ،به علت عدم درج عنوان شغل در آن سالها به وی سختی کار در آن دو سال تعلق نگرفته.در حالی که مستحق سختی کار بوده.
۱ – به کجا شکایت کنم؟اداره کل رشت هم میگه باید بخشنامه تصویب کنن بعد…
۲ – در نتیجه سابقه پدرم ۳۴ سال و ۶ ماه میشه.آیا در ماه مستمری ۳۴.۵ روز بهش تعلق میگیره یا ۳۴ روز؟
۳ – اصلا ارزش داره ۶ ماه دیگه کار کنه تا ۳۵ سال سابقه بشه؟

۴ – آیا بعد از بازنشستگی میتونه در همون نانوایی که بازنشست شده کار کنه؟ اگه همون نانوایی رو اجاره کنه چطور؟راه حل برای ادامه کارش بعد از بازنشستگی در همون نانوایی چیه؟

با تشکر فراوان

باسلام
بنده ازسال ۷۶تا ۸۰براي پدرم كارميكردم وقرارداددارم ولي بيمه نبوده ام باتوجه به اينكه پدرم فوت كرده براي مدت ۷۶تا۸۰ميتوانم ادعاي بيمه كنم وحق بيمه چگونه محاسبه وچقدر ميشود

باسلام من یه شرکت گازرسانی دارم وخودم هم جوشکاری اش می کنم چطور از بیمه کارگری استفاده کنم با چه ماده ای ؟

با سلام
من شرکتی دارم که غیر فعال است و تراز مالی ۰ دارد
اما کد کارگاه بیمه آن فعال است.
آیا میتوانم برای یکی از دوستانم که میخواهد بازنشسته شود
در لیست حقوق ماهیانه برای تامین اجتماعی؛ با حقوقی که مشمول مالیات است؛ اسم ایشان را وارد کنم؟ ولی به حوزه مالیاتی اعلام نکنم؟

آیا موقع بازنشستگی ایشان، مشکلی برایش بوجود نمیاد؟

با عرض سلام و سپاس بابت پاسخ به سوالات
۲ سوال دارم:
۱.بنده ۱۰ سال پیش حدود ۳ سال در یک شرکت فعالیت مینمودم که کارفرما حق بیمه ام را پرداخت نکرده است. آیا فقط با ارائه شاهدانی میتوانم از کارفرما شکایت کنم یا اصل فیش حقوق لازم است؟
با فرض اینکه شکایتم در سوال ۱ به نتیجه برسد آیا کارفرما برای این ۱۰ سال به مدت ماهی ۲% جریمه میشود؟ که البته مبلغ بسیار زیادی و شاید بیش از ۱۰۰۰% خق بیمه ام در آن سال خواهد بود.
۲. در مدت ۱۰ سال مطرح شده در سوال ۱، سهام شرکت چندین بار منتقل شده است ، آیا کسی که جریمه میشود شخص حقیقی کارفرمای من که حدود ۱۰ سال پیش بوده است میباشد یا مدیران امروز شرکت؟
آیا اساسا امیدی به رسیدن به نتیجه در این حالت شکایت است؟

با تشکر فراوان

با عرض سلام و سپاس از شما. سوالي داشتم من از سال ۷۴ تا ۸۴ نزديك به ۱۰ سال بيمه برايم رد نشده جريمه ي آن چقدر مي شود؟ در صورت اثبات اين قضيه، آياجريمه اش به روز حساب مي شود يا معادل همان سال ها محاسبه مي شود؟

سلام
حق بیمه به کل حقوق و مزایای دریافتی تعلق میگیرد یا ممکن است آیتم های خاصی شامل بیمه نباشد؟
به طور مـثال مبلغی که به عنوان کارانه به صورت ماهیانه پرداخت میشود یا پاداش هایی که ممکن است بعضی ماه ها پرداخت شود شامل حق بیمه میشود یا خیر؟

سلام ،اینجانب به مدت ۱۲ سال در شرکتی کار میکردم که به مدت سه سال بیمه من رو رد نکردند . الان هم دیگر در آن شرکت کار نمیکنم اما به خاطر اون سه سال شکایت کردم . میخواستم ببینم جریمه برای کارفرما چه صورت اختساب میشه ، چون مثل اینکه کارفرما خیلی ناراحته از اینکه این پول را پرداخت کنه و مگه جریمه ۳ سال خیلی زیاده ؟

با سلام
خانم من مدت ۴ سال از طرف یک شرکت تامین نیرو در یکی از بانکها کار کرده .
اون شرکت و بانک و با رضایت خودمان بخاطر حقوق کمش بیمه رد نمیکرده و حقوقشم هر دو سه ماهی تسویه میکرده.. حالا ما برای پرونده اقامتی خارج از کشور باید مدت کارکردشو با ارائه بیمه و یا نامه معافیت از بیمه اثبات کنیم. ضمنا در طول مدت بیمه تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی خودم بودند.
ممنون میشم راهنمایی بفرمایید که ما میتونیم معافیت بگیریم یا نه.

با سلام من مهندس برق هستم که در یک شرکت خصوصی کار میکنم بیمه من بعنوان کارگر ساده رد میشود ایا تفاوتی هم در محاسبه دارد

سلام من شرکتی ثبت کردم که خودم رییس شرکت هستم قرارادادی بسته ام تک نفره و خودم مشغول بکار هستم لیست بیمه را چگونه ارسال کنم یعنی بیمه خودمرا ارسال کنم.

با سلام وعرض ادب
بنده شرکت ساختمانی دارم جهت بیمه خودم که کارفرما هستم میتوانم از ماده ۸۰ استفاده کنم؟ شرایط ان چیست؟ ممنون

‌با سلام و تشكر از سايت خوبتان
من در يك مركز پژوهشي به صورت كار معين كار ميكنم. دولتي است. با قرارداد ۱۲۰ ساعت با لحاظ ۲۰ درصد اضافه بر قرارداد در صورت تاييد مدير مربوطه. مبلغ قرارداد ۲ ميليون و ۲۵ هزار تومان است ميخواستم ببينم حق بيمه بنده چقدر ميشود؟ آيا مبلغ اضافه بر قرارداد كه بعضا پرداخت ميشود نيز مشمول بيمه است؟ معمولا از بنده ۲۰۱ هزار تومان حق بيمه كسر ميشود آيا به نظر شما زياد نيست؟
سپاسگزار

با سلام لیست بیمه تیر ماه ۹۴ رو رد کردم بعد متوجه شدم ۱نفر از لیست جامانده هنوز ۲ روز فرصت دارم تا پایان ماه مرداد ایا میتوانم ۱نفر را مجددا ارسال کنم

با سلام
اگر دو نفر مهندس عمران و معماری را در شرکت ساختمانی خود بیمه کرده باشیم ولی این دو نفر سابقه بیمه قبلی ندارند و شرکت هیچگونه سابقه پیمانکاری ندارد
ایا بعد از دو یا سه سال کار کردن این دو نفر در این شرکت میتوانیم برای شرکت گرید بگیریم؟

با سلام‌‍‌‌٬
سمت شخص بیمه شده را از چه محلی میتوان مشاهده نمود؟
در محل مشاهده سوابق بیمه شده موجود نمیباشد

با عرض سلام
یکی از پرسنل شرکت در شیفت صبح در شرکتی دیگر کار می کند و بیمه ایشان هرماه از سوی آن شرکت ارسال می گردد و شیفت بعدازظهر را در شرکت ما مشغول به کار است.
اکنون با این وضع شرکت ما چه مسئولیتی در قبال ارسال لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد ایشان دارد؟
اگر بیمه این کارمند از طریق دو شرکت ارسال گردد چه سود و زیانی دارد؟
چرا وقتی بیمه ایشان از طریق شرکتی دیگر ارسال می گردد شرکت دوم نیز موظف است حق بیمه ایشان را رد و پرداخت کند؟
اگر بیمه ارسال نشود ولی نام ایشان در لیست حقوق و دستمزد ارسال شود مشکل ساز خواهد شد؟

لطفا راهنمایی بفرمائید

با تشکر

سلام و عرض ادب
قراردادهای پیمانکاری کمتر از ۱۰ روز هم شامل پرداخت بیمه میشوند ؟

با سلام
برای یک از قراردادهای پیمانکاری درسال ۱۳۸۸ ذخیره بیمه گرفته نشده که در سال ۱۳۹۲ هنگام اخذ مفاصاحساب مبلغ ۸۰۰ میلیون تومان پرداخت کرده ایم و به عنوان هزینه بیمه اعلام شده است.اداره مالیاتی هنگام رسیدگی سال ۱۳۹۲ مبلف هزینه شده بیمه را رد کرده است.راهی وجود ندارد که بتوان به هزینه برگشت خورده اعتراض کرد.

امروز برای بازرسی از طرف بیمه اومدن مغازه .اما مغازه بسته بود برای کارفرما ی نامه انداختن داخل مغازه که فردا ساعت ۸صب بیاید بخش بازرسی

میخوام بدونم چرا گفتن بیاین بازرسی تروخدا جواب بدید

با سلام،من و پدرم ۹ سال است در یک ساختمان مسکونی سرایداریم،حقوق ما ماهیانه ۳۵۰ هزار تومان است و هرچقدر هم التماس کردیم در این مدت ۹ سال ما را بیمه نکردند در ضمن قرارداد موجر و مستاجر هم با ما بستند تا حق و حقوق ما را پایمال کنند،میخواستم بدونم ممکنه از کارفرما به دلیل بیمه نکردن و عدم پرداخت عیدی ها و سنوات شکایت کنیم؟اگر عذرمان را بخواهند به ما حق الزحمه این سال ها و جریمه بیمه ها را میدهند؟ یا خیر؟

خیر،بابت سرایداری قراردادی نداریم،میتوانیم از استهشاد محل استفاده کنیم؟یا به گونه ای سابقه کاریمان را اثبات کنیم؟یعنی هیچ راهی نداریم؟

با سلام و عرض خسته نباشید
اینجانب از شهریور ۸۶ برای شخصی در مغازه فروش کامپیوتر تا مهر ۱۳۹۲
مشغول به کار بودم که این شخص قرار بود من و که بیمه نکرده یه مبلغی به من به جای بیمه پرداخت کنه که تا الان که سال ۹۴ هستش پراخت نکرده میخواستم بدونم الان از طریق استشهاد محلی آیا میتونم ازش شکایت کنم
یا نه .
باتشکر ا

سلام با تشکر.
برای من یه شرکت مشاور حق بیمه رو بر اساس حقوق یک میلیون و پنجاه هزار تومن داره میریزه در حالی که حقوق دریافتی من ۱۳۵۰۰۰۰ تومنه. آیا داره تخلف میکنه و راهش چیه؟؟؟؟؟؟؟؟؟

با سلام،بنده ۶ ماه است در یک رستوران مشغول کار هستم که تازه الان باهام قرارداد بستن و قراره بیمه ام رو رد کنند،میخواستم بدونم تکلیف اون ۵ ماه قبل که بیمه ام رو رد نکردند چی میشه؟ بهشون گفتم میگن نه نمیدیم اون ۵ ماه رو،تازه کلی هم اب جوش دستمو سوزوند،مگه نباید از همون اول بیمه ام رو رد کنند؟

خیلی ممنون از اینکه وقت گذاشتین و کمکم کردین

اگر شرکتی که مشغول بکار باشد و از پرداخت سهم حق بیمه ۴٪سخت و زیان آور پرسنل پروژه های سابق خود امتناع نماید تکلیف بیمه شده چیست ؟ آیا پس از۲۸سال پرداخت بیمه و کار در شرایط سخت و زیان آور این چه قانونی تامین اجتماعی دارد که یا باید سهم بیمه شرکتها را خودم پرداخت نمایم یا دیوان عدالت اداری شکایت نمایم .تا این زمان ۴سال از روز تقاضای بازنشستگی تا حال طول کشیده حال شکایت هم به دیوان ببرم خدا میداند پس از فوتم بازنشسته میشوم یا ………

سلام
ما یک شرکت مهندسین مشاور هستیم که لیست نفرات را بصورت متمرکز در ردیفهای پیمان متفاوت با توجه به قراردادها برای تامین اجتماعی ارسال می کنیم. با توجه به اینکه بیمه قراردادهای ما ۱۶.۶۷ حساب می شود در زمان اخذ مفاصا حساب قرارداد، الباقی مانده با اعمال ضریب ۱۶.۶۷ براساس مبالغ و ارسال لیستهای ماهانه باید پرداخت گردد.که سازمان تامین اجتماعی در محاسبه حق بیمه قرارداد مبالغی که برای مدیرعامل پرداخت شده را از پرداختها کسر می کند و درنهایت میزان بدهی را برای اخذ مفاصا حساب اعمال می کند. در صورتیکه با توجه به اینکه شرکت ما کوچک است همه افراد در قراردادها مشغول به کار هستند.می خواستم ببینم به استناد کدام بند قانون این اقدام را انجام می دهند و آیا راهکاری دارد که این مبلغ پرداختی همانند سایر پرداختها لحاظ گردد.
با تشکر

سلام
خیلی ممنون از پاسخگویی سریع
نه ما افراد را بر روی دفتر مرکزی رد نمی کنیم. هر قرارداد جدیدی که منعقد می شود، افرادی که در آن طرح مشغول هستند حق بیمه ماهانه آنها در همان ردیف پیمان درج می گردد و در نهایت در زمان اخذ مفاصا حساب بیمه پرداختیها کسر و الباقی تا ۱۶.۶۷ محاسبه و پرداخت می شود. البته تامین اجتماعی پرداختیهای حق بیمه بابت مدیرعامل را جدا می کند و الباقی را محاسبه و اعلام بدهی می نمایند. می خواستم ببینم آیا بند صریح قانون در این زمینه وجود دارد و اگر هست آیا روشی وجود دارد که نشان دهیم مدیرعامل هم در یک قرارداد فعال می باشد
ممنون

خیلی ممنون از توضیحات کامل وتشکر از پاسخگویی

سلام و تشکر از زحمات شما

خانم من حدود ۱۳ ماه در یک مطب منشی بود تا همین چند روز پیش که کارفرما اخراجش کرد.
توی این مدت بیمه واریز نشده بود که البته مامور بیمه اومد و گزارش کرد و حکم دادن که کارفرما باید برای کل ۱۳ ماه مبلغ بیمه و جریمه را به صورت اقساطی به حساب سازمان بیمه بریزه.
حالا که خانمم برای بیمه بیکاری اقدام کرده، مسوول بیمه بهش گفته که تا وقتی که آخرین قسط رو کارفرما واریز نکنه و توی سیستم ثبت نشه هیچ حقوقی مبنی بر بیمه بیکاری به خانمم تعلق نمیگیره.
میخواستم ببینم این حرفشون قانونی هست ؟
به نظر من این تقسیط کردن بدهی کارفرما، یک موضوع بین سازمان و کارفرما هست و ربطی به کارگر نداره

وقتی حق بیمه شخصی از طریق چند کارفرما ماهیانه پرداخت شود ، آیا جزء سابقه و حق بیمه محسوب می شود و در زمان بازنشستگی چگونه محاسبه می شود

با سلام و تشکر از سایت خوبتون
به ماده ۳۸ تبصره ۲ هم اضافه شده است.
تبصره۲ : مبنای مطالبه حق بیمه در مورد پیمان‌هایی که دارای کارگاههای صنعتی و خدمات تولیدی یا فنی مهندسی ثابت می‌باشند و موضوع اجرای پیمان توسط افراد شاغل در همان کارگاه انجام می‌شود، بر اساس فهرست ارسالی و بازرسی کارگاه است و از اعمال ضریب حق بیمه جهت قرارداد پیمان معاف می‌باشند و سازمان تأمین اجتماعی باید مفاصاحساب این‌گونه قراردادهای پیمان را صادر کند.